Com Marcelle Tristão, sócia fundadora e Diretora Executiva da Tristão Escola de Negócios e Chairwoman do Grupo M.Tristão
Carreiras e Gerações
Você pode desenvolver o autoconhecimento através de ferramentas que vão favorecer essa autopercepção como a autoavaliação e o feedback.
A criatividade é uma habilidade comportamental e de acordo com o Fórum Econômico Mundial, ela é uma das 10 soft skills mais valorizadas por grandes corporações.
Você é feliz no trabalho? Essa é uma pergunta que pode parecer boba no primeiro instante, mas se pararmos para pensar, nós passamos uma grande parte do nosso tempo pensando em trabalho, executando tarefas e convivendo nesses ambientes profissionais.
Feedback é uma ferramenta utilizada para referir-se a uma espécie de avaliação, mas não algo no sentido de apontar erros por apontar, e sim um retorno construtivo a respeito do desempenho de um profissional ou equipe.
o Metaverso é a grande aposta para o futuro, que já começa a ser construído e dá seus primeiros passos desde já.
Uma pessoa multipotencial é aquele cuja lista de afinidades (como profissões, hobbies e projetos) não se resume em uma única coisa. Ou seja, estamos falando de pessoas que tendem a mudar várias vezes de carreira, atuar em diferentes áreas ao mesmo tempo, ou combiná-las, criando algo novo.
A adaptabilidade é uma das habilidades mais necessárias e importantes para o mercado de trabalho atual e futuro, visto que favorece o entendimento e o proceder mediante a constantes transformações.
Você nunca parou para pensar sobre a diferença tênue entre profissão, trabalho, emprego e carreira, mas sim, estamos falando de coisas diferentes e entender isso, pode ser um ponto fundamental para a compreensão dos seus objetivos profissionais
O intraempreendedorismo é uma das características mais visadas no mercado de trabalho atual, sua principal característica é a capacidade do desenvolvimento de ideias e inovações, a partir da atitude proativa do colaborador na empresa.
O cenário do mercado de trabalho para as mulheres, nunca foi nada simples ou fácil. Líderes, empreendedoras e poderosas, elas sempre foram exemplo de competência, mesmo conciliando jornadas duplas e diversas responsabilidades.