Como notificar casos de Violência Obstétrica


Por Jeanne Carvalho

29/11/2023 às 15h08- Atualizada 29/11/2023 às 15h12

Uma dúvida muito frequente é essa:

Existe algum tipo de notificação que o profissional pode fazer no caso de ter presenciado uma violência obstétrica? E no caso de gestante, puérpera ter sofrido, ela ou familiar, deve-se fazer alguma notificação?

As Instituições devem ter canais para a realização das notificações, que são os incidentes ou eventos adversos, para posterior averiguação. É importante que os profissionais tenham conhecimento da existência de um canal do Ministério da Saúde e da Anvisa para se fazer uma denúncia diretamente.

Todo hospital deve ter um sistema para receber essas notificações, na Ouvidoria, por exemplo. O Ministério Público também tem suporte para receber essas denúncias e é bastante simples e pode ser feito online. Entretanto,  diante a uma violência obstétrica, o melhor caminho é procurar dentro da Instituição em que ela aconteceu os meios da para notificação e para tentar melhorar os processos.

 

20842251 1714779458540663 4078517193465839869 n

 

 

Para a gestante evitar passar por violência obstétrica é preciso entender como funciona o processo fisiológico do parto, entender quais são seus direitos e ter sempre um acompanhante.

Se você quiser saber tudo o que precisa para ter uma maravilhosa experiência de parto, acesse o site www.neonascer.com.br e faça parte do programa Jornada Parto Fácil.

Para profissionais e instituições de saúde, compreender e trabalhar para melhorar a experiência da gestante afeta positivamente na reputação da sua marca, dos seus negócios e da sua organização de saúde.

Através do curso experiência da gestante é possível entender as melhores ferramentas e práticas de gestão e estratégia através de uma metodologia de ensino baseada em atualidade e aplicabilidade, com ferramentas práticas, por meio das quais são abordadas técnicas, frameworks e mecanismos de gestão utilizadas pelas empresas mais inovadoras e valiosas do mundo.

Quer levar esse conhecimento para seus colaboradores e para sua instituição de saúde? Acesse https://www.neonascer.com.br/para-empresas/

Siga também meu instagram @jeannegcarvalho

Os comentários nas postagens e os conteúdos dos colunistas não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é exclusiva dos autores das mensagens. A Tribuna reserva-se o direito de excluir comentários que contenham insultos e ameaças a seus jornalistas, bem como xingamentos, injúrias e agressões a terceiros. Mensagens de conteúdo homofóbico, racista, xenofóbico e que propaguem discursos de ódio e/ou informações falsas também não serão toleradas. A infração reiterada da política de comunicação da Tribuna levará à exclusão permanente do responsável pelos comentários.