Codemig encerra inscrições nesta 5ª
Salários variam de R$ 3.116,38 a R$ 6.708,73 para jornada de 40 horas semanais
A Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Codemig) encerra, nesta quinta-feira (28), o prazo de inscrições para concurso público com oferta de 19 vagas de trabalho nos níveis médio, médio técnico e superior. Os salários variam de R$ 3.116,38 a R$ 6.708,73 para jornada de 40 horas semanais. As inscrições ainda podem ser feitas pelo site www.gestaodeconcursos.com.br. A taxa cobrada varia de R$ 60 a R$ 90, de acordo com o cargo pretendido. As provas serão realizadas em Belo Horizonte, na data prevista de 28 de janeiro de 2018. O edital com todas as informações está disponível no site da companhia.
No nível médio, há duas vagas para assistente administrativo, sendo uma de ampla concorrência e outra destinada a pessoas com deficiência. Já no nível médio técnico, há uma oportunidade para técnico de tecnologia da informação. No nível superior, existem duas vagas para analista de administração, sendo uma reservada a candidatos com deficiência, além de uma vaga para cada função a seguir: analista de compliance, analista de geoprocessamento, analista de pessoal, analista de sistemas, analista de suprimentos, analista de tecnologia da informação, arquiteto, auditor, contador, engenheiro civil, engenheiro de energia, engenheiro de instalações, engenheiro orçamentista e secretária executiva.
Além da remuneração mensal, os contratados terão direito a benefícios como participação nos lucros e resultados, plano de saúde e plano de previdência complementar, ambos em regime de coparticipação, seguro de vida em grupo, vale-alimentação e/ou vale-refeição, auxílio creche e auxílio educação. A Fundep divulgará o comprovante definitivo de inscrição, contendo data, horário e local de realização das provas no site da organizadora para consulta e impressão pelo próprio candidato até cinco dias antes da data de realização dos exames.
O concurso terá provas objetivas e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A validade é de dois anos, a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Codemig.
