Com Marcelle Tristão, sócia fundadora e Diretora Executiva da Tristão Escola de Negócios e Chairwoman do Grupo M.Tristão
Carreiras e Gerações
As expectativas do mercado de trabalho para 2024 indicavam um cenário promissor para diversas carreiras, impulsionado pela necessidade de inovação e adaptação às novas demandas. No início do ano, a previsão era que 54% das empresas tinham a intenção de abrir novas vagas de trabalho. Diante desse dado ainda podemos esperar muito desse segundo semestre e identificar as áreas e profissões em alta pode oferecer uma vantagem competitiva para você que está em busca de novos horizontes.
Você já parou para pensar em como suas emoções influenciam seu desempenho profissional? A segunda parte de Divertidamente estreou nos cinemas e apesar de ser uma produção para público infantil, todo mundo deveria assistir, pois o filme oferece uma visão fascinante sobre a importância de entender e gerenciar nossas emoções.
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a maneira como você se comunica pode ser o diferencial entre estagnar na carreira ou alcançar novos patamares. Seja em uma entrevista de emprego, em uma reunião importante ou no dia a dia com colegas e superiores, dominar estratégias de comunicação é essencial para construir uma imagem profissional sólida e confiável.
Com a entrada da Geração Z no mercado de trabalho, as lideranças enfrentam novos desafios. Uma pesquisa recente da Resume Genius, revela que 45% dos gerentes de contratação consideram essa geração a mais difícil de liderar, citando sua tendência a desafiar normas corporativas e suas altas expectativas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, esses jovens profissionais trazem perspectivas inovadoras, valorizam o propósito no trabalho e promovem a diversidade, elementos que podem transformar positivamente o ambiente corporativo.
Você já parou para pensar o quanto a sua maneira de se comportar impacta sua carreira? A inteligência comportamental é a chave que pode desbloquear novas oportunidades e levar seu desenvolvimento profissional a um nível totalmente novo. Imagine ser capaz de entender e gerenciar suas próprias emoções e, ao mesmo tempo, interagir de forma eficaz com seus colegas e líderes. É exatamente isso que a inteligência comportamental proporciona. Ela vai além do conhecimento técnico, permitindo que você lide melhor com situações desafiadoras, colabore de maneira mais eficiente e se destaque no ambiente de trabalho.
Mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que envolve focar intencionalmente no momento presente, com uma atitude de abertura, curiosidade e aceitação. Em vez de se deixar levar pelas preocupações sobre o futuro ou pelo que aconteceu no passado, o mindfulness nos convida a vivenciar o agora de maneira plena e consciente.
Em um cenário corporativo marcado por rápidas transformações e incertezas, a capacidade de equilibrar a inovação com a eficiência operacional tornou-se uma habilidade essencial para líderes de sucesso. É neste contexto que surge o conceito de liderança ambidestra. A liderança ambidestra, refere-se à habilidade de adaptar-se de forma ágil às demandas do ambiente externo e interno. Vamos entender melhor esse modelo?
Desenvolver uma carreira bem-sucedida vai além de acumular habilidades e experiências. Assim como as empresas cultivam sua marca para se destacarem no mercado, você também pode aplicar estratégias para construir uma imagem forte e positiva.
Você já sentiu a necessidade de se adaptar a situações novas e desafiadoras em sua vida profissional e pessoal? Tudo ao nosso redor está constantemente evoluindo, e a capacidade de se ajustar ao novo é fundamental para prosperar no mercado de trabalho atual. A boa notícia é que esta é uma habilidade e você pode aprender a desenvolvê-la! Eu diria que a adaptabilidade ainda vai além do campo das habilidades, é uma mentalidade que nos permite abraçar o desconhecido e transformá-lo em oportunidade.
Você já ouviu falar em empreendedorismo social? Já pensou em como seria ser um empreendedor social, unindo suas paixões e habilidades para criar um negócio com impacto positivo? No mundo empresarial contemporâneo, o empreendedorismo social está ganhando destaque como uma forma inovadora de fazer negócios. Não se trata apenas de buscar lucro, mas de buscar uma mudança positiva na sociedade.
