Como a prática de mindfulness pode transformar sua vida profissional

Mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que envolve focar intencionalmente no momento presente, com uma atitude de abertura, curiosidade e aceitação. Em vez de se deixar levar pelas preocupações sobre o futuro ou pelo que aconteceu no passado, o mindfulness nos convida a vivenciar o agora de maneira plena e consciente.

Por Marcelle Larcher

Nos dias de hoje, o ambiente de trabalho pode ser um dos principais geradores de estresse e ansiedade. Pressões para cumprir prazos, alta carga de responsabilidades e a constante necessidade de se adaptar às mudanças rápidas podem afetar negativamente nosso bem-estar e desempenho profissional. É nesse contexto que a prática de mindfulness, ou atenção plena, ganha destaque como uma ferramenta poderosa para transformar a maneira como lidamos com os desafios diários.

Ficou interessado em saber mais? Neste artigo, exploraremos o que é mindfulness, seus inúmeros benefícios no ambiente de trabalho e como você pode integrá-lo em sua vida profissional para impulsionar sua carreira. Boa leitura!

O que é Mindfulness?

Mindfulness, ou atenção plena, é uma prática que envolve focar intencionalmente no momento presente, com uma atitude de abertura, curiosidade e aceitação. Em vez de se deixar levar pelas preocupações sobre o futuro ou pelo que aconteceu no passado, o mindfulness nos convida a vivenciar o agora de maneira plena e consciente.

Sua origem pode ser traçada até as tradições meditativas do budismo, mas, ao longo dos anos, essa prática foi adaptada e integrada em contextos laicos e terapêuticos no Ocidente. O principal objetivo do mindfulness é ajudar as pessoas a desenvolverem uma maior autoconsciência e a responderem às situações de maneira mais equilibrada e menos reativa.

A prática de mindfulness pode ser feita de várias maneiras, desde meditações formais, onde você se senta em silêncio e se concentra na respiração, até práticas informais, como estar presente enquanto caminha, come ou interage com outras pessoas. O importante é desenvolver uma maior consciência e controle sobre sua mente e suas reações emocionais.

Os fundamentos da mindfulness podem ser resumidos em 3 princípios básicos:

  • Atenção ao momento presente:

A base do mindfulness é a concentração no momento presente. Isso significa prestar atenção às suas experiências atuais, como pensamentos, emoções e sensações físicas.

  • Aceitação e não-julgamento:

Envolve observar seus pensamentos e sentimentos sem criticá-los, o que pode ajudar a reduzir o impacto negativo de emoções difíceis e promover uma sensação de paz e equilíbrio.

  • Intencionalidade:

Você escolhe conscientemente prestar atenção ao que está acontecendo no momento presente, em vez de deixar sua mente vagar de forma automática.

Sabia que ao cultivar essa mentalidade, você pode desenvolver uma série de habilidades que são extremamente valiosas no ambiente de trabalho? 

Benefícios do mindfulness no âmbito profissional

A prática de mindfulness no ambiente de trabalho, seja ele qual for, oferece uma ampla gama de benefícios que podem transformar a maneira como você lida com suas tarefas diárias e interage com colegas, lideranças, parceiros e até mesmo com clientes. 

Melhora da concentração e foco

  • Treina a mente para se concentrar no presente.
  • Reduz a tendência de se distrair com pensamentos irrelevantes.
  • Aumenta a eficiência e produtividade.
  • Permite executar tarefas com mais precisão e menos erros.

Redução do estresse e ansiedade:

  • Promove um estado mental mais calmo e equilibrado.
  • Diminui os níveis de cortisol, o hormônio do estresse.
  • Contribui para uma sensação geral de bem-estar.

Melhora das relações interpessoais:

  • Aprimora habilidades de comunicação e empatia.
  • Facilita a escuta ativa e respostas mais conscientes.
  • Melhora a qualidade das relações interpessoais.
  • Promove um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.

Aumento da produtividade e criatividade:

  • Reduz o estresse, melhorando o foco e a produtividade.
  • Estimula a criatividade, tornando a mente mais aberta a novas ideias.
  • Valioso em situações que exigem pensamento inovador e resolução de problemas complexos.

Fortalecimento da resiliência e adaptabilidade:

  • Ajuda a manter a calma e o equilíbrio emocional diante de desafios.
  • Facilita a adaptação a novas circunstâncias.
  • Melhora a capacidade de recuperação rápida de contratempos.

Promoção do bem-estar geral:

  • Melhora na saúde física e mental, incluindo qualidade do sono e redução da pressão arterial.
  • Aumenta a sensação de felicidade e satisfação.
  • Reflete em um desempenho profissional mais positivo e sustentável.

5 Dicas para praticar 

  • Dedique alguns minutos para focar na sua respiração, inspirando e expirando profundamente para acalmar a mente e reduzir o estresse.
  • Ao realizar tarefas simples, como comer ou caminhar, concentre-se completamente nas sensações do momento presente, deixando de lado distrações mentais.
  • Configure lembretes em seu celular ou coloque notas visuais em locais estratégicos para lembrá-lo de praticar mindfulness ao longo do dia.
  • Baixe aplicativos que oferecem meditações guiadas e exercícios de mindfulness para praticar durante pausas no trabalho.
  • Reserve um local tranquilo no seu ambiente de trabalho para meditar ou simplesmente relaxar por alguns minutos quando necessário.

Por fim, encorajo você a experimentar as dicas e técnicas compartilhadas neste artigo e a encontrar maneiras de integrar o mindfulness na sua vida profissional. 

Lembre-se que ao priorizar sua saúde mental e bem-estar no trabalho, você não apenas investe em si mesmo, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo para todos. 

Então, respire fundo, esteja presente e permita que o mindfulness transforme sua jornada profissional para melhor.

Marcelle Larcher

Marcelle Larcher

Marcelle é Especialista em Gestão Comportamental. Atua como Sócia e Diretora Executiva do Grupo Larch. Graduada em Psicologia e Pedagogia, MBA em Gestão Empresarial, possui Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e é Analista Comportamental DISC Profiler. Mentora de Líderes, possui mais de 800 hs de desenvolvimento pessoal e carreira com empresários e gestores. Empresária, empreendedora e gestora no setor educacional e organizacional, Marcelle tem mais de 15 anos de experiência em Educação Executiva, e 29 anos de mercado.

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