PJF divulga resultados de concursos
A Prefeitura de Juiz de Fora (PJF) divulgou nesta quarta-feira (7) os resultados de dois concursos públicos, referentes aos editais 02/2016 e 03/2016, e a classificação da prova de títulos do certame de edital 04/2016. Todas as informações estão disponíveis no site www.pjf.mg.gov.br . O prazo para interposição de recursos começa nesta quinta-feira (8) e segue até sexta (9), para os candidatos que participaram das primeiras seleções, e até o dia 12 para quem concorre a uma vaga no terceiro concurso. Para recorrer dos resultados, basta acessar o site da AOCP Concursos (www.aocp.com.br) no período determinado.
O edital 02/2016 ofereceu 55 vagas para 36 cargos de nível fundamental, médio e superior. Dentre as oportunidades oferecidas estavam sa de agente de atendimento ao público, assistente de administração, auditor fiscal, encarregado, motorista, operador de máquinas, programador, técnico de nível médio e técnico de nível superior, que exigia graduação em diferentes áreas. Os salários variavam de R$ 1.090,18 a R$ 2.583,86.
Já o concurso de edital 03/2016 abriu 12 oportunidades para as funções de agente de transporte de trânsito, fiscal de posturas municipais e procurador municipal. O resultado divulgado pela PJF é referente apenas ao primeiro cargo, para o qual foram destinadas quatro vagas e salário de R$ 1.525,25. Os candidatos que concorrem ao cargo de fiscal de posturas aguardam o resultado do exame psicotécnico feito no dia 26 de março. A PJF e a AOCP ainda não informaram datas para a divulgação deste resultado. A seleção para procurador municipal foi suspensa pela Justiça em outubro do ano passado, conforme decisão da 1ª Vara da Fazenda Pública e Autarquias Municipais.
Última etapa
A avaliação de títulos dos candidatos é a última etapa do concurso de edital 04/2016, que ofereceu três oportunidades para os cargos de farmacêutico, fisioterapeuta e veterinário, e salário de R$2.769,57. Após o período para a interposição de recursos, que termina no dia 12 de junho, a PJF e a AOCP devem divulgar o resultado da seleção, abrir um novo prazo para os candidatos recorrerem e, então, homologar a classificação.
