Diretora de Gente e Gestão do Bahamas fala sobre mulheres em cargos de destaque
Roberta Cristina Cardoso, única mulher do corpo diretivo da empresa, conta que está “abrindo caminhos” e que já tem realizado ações para que mais mulheres ocupem cargos de destaque
Dando continuidade à série “Mulheres Empreendedoras”, na Rádio Transamérica, em que Marcelo Juliani entrevista mulheres que estão em posição de destaque no mercado, a Diretora de Gente e Gestão do Bahamas Supermercados, Roberta Cristina Cardoso, conta sobre sua experiência pessoal nesse ramo. Ela, que é a única mulher no corpo diretivo da rede de supermercados, conta que está “abrindo caminhos” e que já tem realizado ações para que mais mulheres ocupem cargos de destaque dentro da empresa.
A trajetória profissional de Roberta se inicia com a formação em Direito e prossegue com uma especialização na retenção de talentos e no desenvolvimento humano. “Minha busca sempre foi por ter pessoas felizes trabalhando no lugar certo. A gente passa tanto tempo da vida no trabalho, então é muito importante que a gente esteja feliz, que tenha o sentimento de pertencimento, que esteja onde a gente deva estar fazendo a diferença em qualquer posto, qualquer posição”, explica. Desde 2017, portanto, começou a prestar consultoria para o Bahamas nesse setor, fazendo uma estruturação da área de Departamento Pessoal da empresa. “Em agosto de 2022, fui convidada a fazer um trabalho ‘full time’, estando lá no Bahamas o tempo todo”, conta.
Em sua experiência, contou, o objetivo é sempre tentar trazer para a rede pessoas “comprometidas e compromissadas”, que se sintam pertencentes à empresa e queiram fazer a diferença nela. “Ao longo dessa minha trajetória como diretora, instituímos mutirões, balcões de empresa e inclusive estamos (em parceria) com a prefeitura no Geração Mulher, estamos recebendo currículos para todas as áreas”, conta. Para além de encontrar os melhores funcionários, ela também explica que procura fazer com que se crie um ambiente em que eles se sintam mais motivados. “O meu desafio é fazer com que as pessoas vejam o emprego não somente como uma forma de sustento, mas como também uma motivação. Não pode ser só uma obrigação”, ressalta.
Refletindo sobre o Mês da Mulher, Roberta também enxerga que o cenário se altera e que cada vez mais mulheres estão assumindo espaços de liderança. “A mulherada está assumindo essa posição de destaque, podendo fazer a diferença em qualquer lugar que seja”, avalia. Para exemplificar isso, ela conta que atualmente, no Bahamas, o quadro de trabalho é composto em 53% por mulheres. Dessas, 1315 ocupam posições de destaque, segundo a gerente. “Na diretoria, sou a única, e estou abrindo caminhos. Mas em gerência, por exemplo, já temos muitas mulheres. (…) É motivo pra gente comemorar, se orgulhar.”