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Independente da complexidade do negócio, precisamos entender 4 pontos indispensáveis para o setor financeiro de qualquer empresa, que irão garantir segurança nas tomadas de decisão e evitar surpresas desagradáveis.
Você é uma pessoa que assume a responsabilidade dos seus atos e entregas, sejam eles positivos ou negativos? Ou, é aquele(a) que se isenta através de desculpas e da terceirização da “culpa”?
O modelo de Gestão De Pessoas estratégico permite que os colaboradores olhem para uma mesma direção e foquem no mesmo objetivo, contribuindo para o seu crescimento e desenvolvimento pessoal, e também para o da empresa.
Sem dúvidas, uma das datas mais importantes e desafiadoras para o comércio é a Black Friday. Por isso, um questionamento que surge é: como devo preparar a minha empresa?
Saber quais são os pontos de contato com os clientes e usá-los de forma efetiva para gerar leads são fundamentais para garantir a competitividade do negócio. Um bom relacionamento com o cliente é uma peça-chave para garantir a fidelidade ao seu negócio, mantendo a qualidade do atendimento através de qualquer canal de contato.
Nem sempre é fácil encontrar o profissional ideal, imagine então perdê-lo nos primeiros meses por dificuldades de adaptação e sinergia. Felizmente, há formas de potencializarmos nossa acolhida, garantindo qualidade nesse processo e encurtando o tempo de adaptação de novos colaboradores.
Essa é uma dinâmica que utiliza técnicas de jogos que podem ser aproveitadas para engajar, ensinar e aumentar a produtividade dos colaboradores de uma empresa. Além de promover um ambiente de aprendizagem com uma experiência completamente marcante e inovadora!
Vamos entender a importância em criar e preservar uma imagem pessoal que ressalte seus diferenciais e te projete para melhores oportunidades.
Lean Office é a adaptação e utilização das ferramentas do método Lean, para eliminar desperdícios nos processos administrativos da empresa, trazendo vantagens competitivas ao permitir que o escritório atenda às necessidades de seus clientes ou colaboradores de maneira rápida e eficiente, com qualidade e baixos custos.
Uma empresa com propósito tem uma conexão com a sociedade que vai muito além de resultados financeiros. Ela envolve crenças, motivações e histórias que explicam o que move toda a equipe.
