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Revelado o motivo das demissões que ocorreram no Itaú

Por João Carlos Gomes
11/09/2025
Foto: Freepik

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Nesta segunda-feira (8), o Itaú Unibanco ficou em evidência nas redes sociais por conta de uma demissão em massa de funcionários que atuavam em regime remoto. Embora o banco não tenha divulgado o número exato, especulações apontam para até mil cortes.

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Relatos sobre o caso começaram a circular ainda no fim da manhã, acompanhados de boatos de que os desligamentos teriam atingido, sobretudo, funcionários que “ligavam seus computadores, mas não trabalhavam regularmente”. Todavia, nenhuma informação oficial havia sido divulgada até o momento.

Posteriormente, o Itaú encaminhou uma nota ao portal ND Mais esclarecendo que os desligamentos decorreram de análises de desempenho e alinhamento cultural, que são realizadas como parte de sua gestão de pessoas.

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Segundo o banco, os comportamentos de alguns funcionários foram considerados incompatíveis com seus princípios de confiança, que são inegociáveis para a instituição, e por conta disso, os desligamentos foram necessários.

“[…] Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade”, conclui a nota do Itaú.

Coordenação da COE pediu revisão dos desligamentos do Itaú

A coordenação da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu, na manhã desta terça-feira (9), com lideranças da instituição bancária para pedir a revisão das recentes demissões.

De acordo com o órgão, além dos critérios questionáveis adotados pelo banco, não houve diálogo com os trabalhadores e nem mesmo com o sindicato, impossibilitando qualquer tentativa de defesa.

Dentre as reivindicações, a COE também cobrou a reposição das vagas, respeito aos trabalhadores e à representação sindical, bem como regras claras para o uso da Inteligência Artificial no monitoramento das atividades laborais.

Embora tenha negado a revisão das demissões, o Itaú informou que abrirá exceção para casos de funcionários adoecidos. Quanto às demais reivindicações, ainda não há definição sobre se serão atendidas pelo banco.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.

João Carlos Gomes

Jornalista formado pelo Centro Universitário Carioca, apreciador da Bossa Nova ao Metal Extremo, criador de conteúdo e músico independente nas horas vagas.

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