Considerando que, além do critério de idade, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) assegura aposentadoria apenas para indivíduos que contribuíram por mais de 30 anos à Previdência Social, muitas pessoas acreditam que só é possível se aposentar se a contribuição tiver início ainda na juventude.
Entretanto, de acordo com a empresa especializada em empréstimos consignados João Financeira, existe uma estratégia que pode não só garantir uma aposentadoria vantajosa, mas também tardia, com contribuições iniciadas a partir dos 45 anos.
Para isso, é fundamental ter disciplina e, principalmente, conhecimento para garantir que os procedimentos ocorram da forma correta, respeitando todos os processos legais, e garantam o afastamento mesmo com menos tempo de contribuição previdenciária. As condições para isso incluem:
- Contribuir sobre o teto do INSS, que, atualmente, está em R$ 8.157,41 (contribuição mensal de R$ 1.631,48);
- Assegurar o pagamento regular do INSS durante 15 anos;
- No caso de autônomos, usar o código de contribuição 1406.
Para garantir a efetividade da estratégia, recomenda-se que sua adoção ocorra a partir dos 45 anos para mulheres e dos 50 para homens, assegurando assim o cumprimento do critério etário e prevenindo eventuais impedimentos ao acesso à aposentadoria.
Limitações e riscos da aposentadoria tardia
Embora seja uma estratégia legítima, a aposentadoria tardia envolve riscos significativos que precisam ser cuidadosamente avaliados, a fim de prevenir prejuízos futuros e garantir segurança financeira.
Um dos principais inclui a regularidade nas contribuições, pois qualquer lacuna, atraso ou recolhimento abaixo do esperado impactará diretamente o valor final dos benefícios previdenciários, afetando gravemente o planejamento da aposentadoria tardia.
Além disso, também é importante se atentar a possíveis mudanças legislativas, pois elas podem alterar parâmetros de cálculo enquanto as estratégias de aposentadoria estão em curso.
Vale destacar que a abordagem também requer maior esforço financeiro nos anos finais, a fim de compensar o tempo reduzido de contribuição e manter o equilíbrio necessário para alcançar o benefício almejado.
