UFJF seleciona professores substitutos com salário de até R$ 4,8 mil
Seleções são para a Faculdade de Educação, com jornadas de 20 horas semanais
A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) está com dois processos seletivos abertos para o cargo de professor substituto na Faculdade de Educação, com uma vaga para Geografia e uma vaga para Sociologia. As oportunidades são destinadas a docentes que irão atuar no ensino superior, em regime de 20 horas semanais.
Para concorrer, é exigida graduação e pós-graduação nas áreas ofertadas, de acordo com cada processo seletivo. Não é necessária experiência docente prévia, mas os candidatos com formação acadêmica mais robusta podem se destacar na análise de títulos. No caso de diplomas emitidos no exterior, é obrigatório que sejam revalidados no Brasil, conforme a legislação vigente.
Os profissionais aprovados e contratados terão remuneração mensal básica que varia de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, a depender da titulação apresentada no momento da contratação, para uma jornada de 20 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 2 e 16 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da UFJF. No portal da universidade, o candidato encontra o edital completo, com as orientações detalhadas sobre documentação necessária, etapas de seleção e cronograma.
A seleção será composta por prova escrita dissertativa, prova didática e avaliação de títulos, não havendo prova prática. A prova escrita prevê sorteio de ponto, período para consulta a materiais impressos e tempo determinado para elaboração do texto, com avaliação do domínio de conteúdo, organização, análise e clareza. A prova didática consistirá em uma aula de 50 minutos sobre tema sorteado, com entrega prévia de plano de aula impresso e avaliação de uma banca formada por três docentes. Já a análise de títulos terá caráter classificatório, levando em conta graduação, pós-graduação, publicações e demais comprovantes acadêmicos apresentados presencialmente, em data prevista em edital.
O período de validade de cada edital será de dois anos, contados a partir da publicação da respectiva Portaria de Homologação no Diário Oficial da União, podendo o prazo ser utilizado para novas contratações dentro das condições estabelecidas nos processos seletivos.
*estagiária sob supervisão da editora Fabíola Costa
