Propostas dos candidatos – Educação
Um dos principais pontos para garantir a excelência do ensino básico é a implantação do Plano Municipal de Educação, segundo análise do doutor em Educação e Diretor da Faculdade de Educação (Faced) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), André Martins. “O plano anterior perdeu a vigência, e o novo ainda não foi enviado para a aprovação da Câmara Municipal. Fica a dúvida sobre como vamos avançar em qualidade se não temos um plano que oriente a política setorial da educação. Isto é preocupante. Estamos à deriva.”
Para ele, a educação deve ser pautada com um “planejamento consistente e de caráter democrático” aliado a “uma política de financiamento, medidas reais de valorização do magistério e infraestrutura adequada”, enumera. “Além disso, é preciso vontade política e compromisso com a sociedade para assegurar a educação como direito social de fato.”
O especialista também defende que a educação básica deve assegurar uma formação ampla, envolvendo as dimensões científica, filosófica e artística. Neste sentido, é necessária a integração, cada vez maior, entre escola, professores e comunidade. Em contrapartida, ele afirma que aspectos como “a padronização de modelos pedagógicos fechados e a imposição de mordaça aos professores, impedindo-os de exercer a profissão tal como prevê a Constituição Federal”, não devem ser aceitos.
Valorização
Para André, também é preciso valorizar o magistério. “Em Juiz de Fora e em outros municípios brasileiros, a aplicação errada da lei do piso salarial vem provocando graves distorções na carreira. Com isso, os professores não se sentem valorizados.” Ainda sobre os docentes, ele ressalta a importância de melhores condições de trabalho, além da manutenção e ampliação dos cursos de formação oferecidos pela Prefeitura.
Uma professora, que preferiu não se identificar, relatou algumas das dificuldades enfrentadas no dia a dia. “Trabalho nas redes municipal e particular para garantir uma remuneração que seja suficiente. Muitos colegas também se desdobram entre mais de uma escola, a casa, a família e os filhos. O desgaste físico, com certeza, interfere no rendimento, assim como, o psicológico.”
De acordo com dados do Sinpro, cerca de 4.500 profissionais atuam nas escolas municipais, e quase 50% são contratados. Esta semana, as secretarias de Administração e Recursos Humanos (SARH) e Educação (SE) anunciaram a criação de uma comissão para estudar a realização de concurso público para magistério. O quantitativo de vagas ainda será levantado.
