Sinserpu aceita proposta
A primeira definição da campanha salarial do funcionalismo público municipal saiu no início da noite de ontem, durante a assembleia do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserpu). A categoria aprovou as propostas encaminhadas pela Prefeitura em resposta às reivindicações contidas na pauta específica. Ficou definido que o abono concedido aos trabalhadores com vencimentos inferiores a um salário-mínino será incorporado. O tíquete-alimentação pago a uma parcela dos servidores será reajustado em R$ 38, saindo dos atuais R$ 62 para R$ 100, mediante compromisso de assiduidade no trabalho. A proposta também contempla a realização de processo seletivo interno e reestruturação de algumas carreiras.
"A proposta da Prefeitura foi aprovada em assembleia, mas com a condicionante de que o índice de reajuste linear será pago integralmente", explicou Cosme Nogueira, presidente do Sinserpu. Na primeira rodada de negociação conjunta com todas as categorias, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Vítor Valverde, propôs pagar o IPCA dos últimos 12 meses (6,51%) em maio e percentual de 2,34% referente às perdas de 2008/2009 em duas parcelas em setembro e novembro. Os servidores cobram 7,85% em maio e 1% em novembro.
As negociações continuam hoje com a assembleia do Sindicato dos Médicos. A categoria aguarda uma resposta por escrito em relação às suas reivindicações. Os profissionais da área completaram ontem o 16º dia de greve. O prefeito Custódio Mattos (PSDB) sinalizou uma nova carreira para a Estratégia Saúde da Família (ESF) e admitiu manter o salário de R$ 4 mil inicial para o setor de urgência e emergência. Quanto à atenção secundária à saúde, a proposta envolve maior flexibilização do cumprimento da carga horária. As sinalizações, no entanto, foram consideradas insuficientes pela categoria.
As conversas com odontólogos e com os engenheiros também dependem de oficialização das propostas. Amanhã, o Sindicato dos Professores (Sinpro) faz assembleia para avaliar os termos da Prefeitura em relação à pauta específica da categoria. Na ocasião, pode ser votado indicativo de greve.
