Alguns trabalhadores já recebem salário mínimo acima de R$ 2.400
Alguns trabalhadores recebem salário mínimo de até R$ 2.407,90 em 2026, conforme a categoria e as regras de pisos regionais
Enquanto o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.621 em 2026, alguns trabalhadores brasileiros têm direito a pisos salariais significativamente mais altos. É o caso do Paraná, que possui o maior salário mínimo regional do país, com valores entre R$ 2.105,34 e R$ 2.407,90, definidos de acordo com a categoria profissional.
Os novos pisos foram estabelecidos pela Resolução CETER nº 632/2026. Em comparação com os valores praticados em 2025, os reajustes variam entre 5,8% e 6%. A criação de salários mínimos regionais é autorizada pela Lei Complementar nº 103/2000 e encontra respaldo no artigo 7º da Constituição Federal, que permite aos estados instituírem pisos para determinadas categorias de trabalhadores.
Salários mínimos regionais
Pisos regionais do Paraná em 2026
- Grupo I: R$ 2.105,34 – Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
- Grupo II: R$ 2.181,63 – Empregados do comércio, trabalhadores domésticos e profissionais de serviços administrativos.
- Grupo III: R$ 2.250,04 – Trabalhadores da indústria.
- Grupo IV: R$ 2.407,90 – Técnicos de nível médio. Maior piso regional do Brasil em 2026.
Outros estados com piso regional
- Rio Grande do Sul: Faixas entre R$ 1.789,04 e R$ 2.267,21.
- São Paulo: Piso estadual de R$ 1.804.
- Rio de Janeiro: Pisos específicos para determinadas categorias. Algumas faixas superam R$ 3 mil, mas não têm aplicação ampla como no Paraná.
- Santa Catarina: Os pisos são definidos por negociação entre representantes de trabalhadores e empregadores, modelo adotado desde 2009.
Pisos diferentes
A Lei autoriza os estados a criarem pisos salariais para categorias que não contam com remuneração mínima fixada por lei federal, convenção ou acordo coletivo. Quando existe um valor definido em negociação sindical, ele continua prevalecendo caso seja mais vantajoso ao trabalhador.
Esse modelo busca adequar a remuneração às particularidades econômicas de cada estado, como o mercado de trabalho e o custo de vida. Por isso, trabalhadores que exercem a mesma atividade podem ter pisos salariais diferentes conforme a região em que atuam.
