Liquigás abre concurso com 136 vagas
Estão abertas as inscrições para preenchimento de 136 vagas na Liquigás Distribuidora S.A., subsidiária da Petrobras. O concurso prevê vagas todos os níveis de escolaridade. São 32 para nível superior, 60 para nível médio e 44 para nível fundamental. Os salários variam de R$ 905,26 a R$ 4.086,41. Os interessados devem se inscrever de 4 a 22 de julho pelo site da empresa organizadora. As taxas variam de R$ 30 a R$ 60. As provas objetivas e a prova discursiva serão aplicadas no dia 25 de agosto. As provas de capacitação física acontecem nos dias 2 e 3 de novembro. A divulgação do resultado final do concurso será no dia 21 de novembro.
Os postos de trabalho são para as cidades dos pólos de Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, São Paulo, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.
Os cargos de nível fundamental são de ajudante de carga/descarga I, conferente I e oficial de produção I. Já para nível médio há disponibilidade para assistente administrativo I, ajudante de motorista granel I, motorista de caminhão granel I, oficial de manutenção elétrica I, oficial de manutenção eletrônica I, oficial de manutenção mecânica I, técnico de instalações I, técnico de projetos – edificações I, técnico de projetos – eletromecânica I e técnico de segurança do trabalho I.
Os cargos de nível superior são de engenheiro júnior para as áreas civil, elétrica, meio ambiente, segurança do trabalho, mecânica, telecomunicações; profissional júnior para as áreas de administração, auditoria, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, direito e tecnologia da informação – análise de sistemas; e profissional de vendas júnior.
Dentre as especificações descritas no edital, haverá prova objetiva de conhecimentos básicos (para todos os cargos) e de conhecimentos específicos (para todos os cargos, exceto ajudante de carga/descarga I, ajudante de motorista granel I, conferente I e oficial de produção I), assim como prova discursiva (exclusivamente para o cargo de profissional júnior – direito) e exame de capacitação física (somente para os cargos de ajudante de carga/descarga I e oficial de produção I).
Os candidatos também passaram pela qualificação biopsicossocial, composta de avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional.
