Assembleia aprova de forma definitiva a recomposição salarial dos servidores de 4,62%

A proposta inicial de recomposição salarial dos servidores era de 3,62%, mas o Governo teve que ceder

Por Paulo Cesar Magella

A Assembleia Legislativa aprovou, nesta quinta-feira, o projeto de lei de autoria do governador Romeu Zema que estabelece uma recomposição salarial de todos os servidores de 4,62%. A proposta inicial era de 3,62%, mas o governo foi alertado que tal proposta não passaria em plenário. Depois de negociações, a equipe econômica cedeu e aumentou a remuneração em um ponto percentual. Na votação desta quinta-feira não houve emendas, uma vez que a maioria delas tinha sido rejeitada na véspera na Comissão de Fiscalização Financeira. A recomposição é retroativa a 1º de janeiro de 2024. O projeto também prevê que a ajuda de custo para despesas com alimentação será devida ao servidor mesmo em alguns períodos de afastamento legal do trabalho.

Longa discussão antes da votação definitiva da recomposição salarial

As discussões, nesta quinta, começaram pela manhã, na reunião extraordinária, e se estenderam até o período da tarde. Ambas foram acompanhadas por servidores que lotaram as galerias do plenário acreditando que ainda poderiam influenciar no voto dos deputados. Nessa segunda reunião, a matéria foi aprovada na forma do substitutivo nº 1, apresentado pela Comissão de Fiscalização Financeira e Orçamentária (FFO) em 2º turno. Esse texto substituiu o vencido, ou seja, o conteúdo aprovado com modificações pelo Plenário em 1º turno.

Paulo Cesar Magella

Paulo Cesar Magella

Sou da primeira geração da Tribuna, onde ingressei em 1981 - ano de fundação do jornal -, já tendo exercido as funções de editor de política, editor de economia, secretário de redação e, desde 1995, editor geral. Além de jornalista, sou bacharel em Direito e Filosofia. Também sou radialista Meus hobbies são leitura, gastronomia - não como frango, pasmem - esportes (Flamengo até morrer), encontro com amigos, de preferência nos botequins. E-mail: [email protected] [email protected]

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