A partir do próximo ano, estudantes de diversas áreas terão a chance de integrar o quadro de funcionários da maior fintech da América Latina, uma vez que o Nubank anunciou recentemente a abertura das inscrições para a 4ª edição do seu Programa de Estágio.
Divididas em duas frentes principais, sendo elas as de Tecnologia e Funções Corporativas, o banco está oferecendo mais de 140 oportunidades, divididas entre os seguintes setores:
- Análise de negócios;
- Ciência de dados;
- Engenharia de software;
- Design;
- Finanças;
- Jurídico;
- Auditoria;
- Pessoas e cultura;
- Gestão de riscos e compliance.
De acordo o Nubank, não há restrição quanto ao curso para participar do processo seletivo. Os candidatos precisam apenas estar matriculados em um curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com previsão de conclusão entre dezembro de 2026 e julho de 2027.
Outros pré-requisitos ainda incluem inglês a partir do nível intermediário, disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias) entre janeiro e dezembro de 2026 e, preferencialmente, residir no estado de São Paulo.
As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de agosto através do site oficial do Programa de Estágio 2026 do Nubank, e o processo seletivo, que contará com quatro etapas eliminatórias, será realizado de forma totalmente online. Os resultados devem ser divulgados ainda em novembro deste ano.
Pacote de benefícios do estágio da Nubank
Focando no bem-estar e no desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes, a Nubank estruturou um pacote de benefícios de alto nível, que inclui os seguintes itens:
- Bolsa-auxílio competitiva com o mercado;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano Médico e Odontológico;
- Seguro de vida;
- NuCare: programa de assistência psicológica, financeira e jurídica;
- NuLanguage: curso de idiomas;
- Núcleo: plataforma de aprendizagem de cursos;
- Subsídio para home office;
- Parcerias com academias.
Além disso, os estagiários também contarão com treinamentos técnicos e comportamentais, acesso a conteúdos personalizados e acompanhamento frequente de desempenho, com feedbacks trimestrais para promover seu desenvolvimento profissional.
E vale destacar que, quanto ao regime de trabalho, o programa adota o modelo híbrido de trabalho da Nubank, chamado Nu Way of Working, que combina períodos de 2 a 3 meses de trabalho remoto com uma semana presencial no escritório da empresa em São Paulo.
