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Correios criam programa que paga funcionários para pedir demissão voluntária

Por Yasmin Henrique
31/03/2026
Em Mais Tendências, Colunas
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Correios criam programa que paga funcionários para pedir demissão voluntária

(Foto: reprodução/Tânia Rego/Agência Brasil)

Os Correios anunciaram a prorrogação do prazo de adesão ao Plano de Desligamento Voluntário (PDV) até 7 de abril de 2026, em razão da baixa procura entre os funcionários.

Até 30 de março, cerca de 2,4 mil a 2,5 mil empregados haviam optado pelo programa, bem abaixo da meta de 10 mil desligamentos prevista para 2026.

A estatal contava, até janeiro, com mais de 82 mil colaboradores próprios e aproximadamente 10 mil terceirizados.

Em nota, a empresa destacou que a prorrogação do prazo reforça seu compromisso com uma transição responsável, garantindo clareza, segurança e tempo para que os empregados planejem seus projetos pessoais e profissionais durante a modernização da malha física e digital. 

Demissão voluntária nos Correios

O programa de desligamento voluntário (PDV) busca:

  • Reduzir os custos com pessoal.
  • Reequilibrar as contas da empresa a partir de 2027/2028.
  • Gerar economia anual estimada em R$ 2,1 bilhões quando os desligamentos estiverem plenamente implementados.

O pacote de reformas inclui:

  • Redução do número de cargos internos de 32 para 18.
  • Maior mobilidade dentro da empresa.
  • Implementação de novos formatos de trabalho para diminuir despesas estruturais.

Benefícios do PDV para os participantes:

  • Incentivos financeiros.
  • Condições especiais de aposentadoria.
  • Opção de adesão ao Plano de Saúde Família, com mensalidades mais acessíveis e cobertura regional.
  • Disponibilização de um simulador online, permitindo a análise de diferentes combinações de benefícios e pacotes financeiros.

Reestruturação da estatal

O PDV integra a primeira etapa da reestruturação econômico-financeira dos Correios para 2025–2027, que contempla cortes de pessoal, redução de benefícios de saúde, venda de imóveis e um aporte de R$ 12 bilhões via consórcio bancário.

A medida faz parte da estratégia da estatal para reduzir custos e enfrentar a crise financeira, marcada por déficits acumulados e receitas insuficientes. Em 2025, o prejuízo chegou a cerca de R$ 6 bilhões.

Para equilibrar o caixa, a empresa já recebeu R$ 10 bilhões do empréstimo de R$ 12 bilhões contratado junto a cinco bancos, sendo necessário captar até R$ 8 bilhões adicionais em 2026.

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Yasmin Henrique

Yasmin Henrique

Jornalismo na federal de Alagoas. Paulista de nascença, moro há mais de uma década no estado nordestino. Desde pequena fascinada pelo mundo da leitura e da escrita.

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