Novo protocolo transforma avaliação dos cafés especiais no Brasil  

Por Sindijori MG

Novo protocolo para avaliação de cafés

Modelo CVA torna análise mais objetiva, aproxima consumidor e amplia critérios de valor do produto

A forma de avaliar cafés especiais está passando por uma mudança relevante com a adoção do protocolo CVA (Coffee Value Assessment), que propõe uma abordagem mais objetiva, compreensível e alinhada ao consumidor final, sem abrir mão do rigor técnico.

A nova metodologia já começou a ser implementada e, a partir deste ano, todos os Q-Graders passam a utilizar o novo formulário em exames e avaliações oficiais. Instrutores do Sistema Faemg Senar já foram capacitados em 2025, na sede da Brazil Specialty Coffee Association (BSCA), em Varginha.

  • Avaliação mais clara e acessível

A principal mudança está na forma de descrever aromas e sabores. Antes, os campos eram abertos e dependiam da interpretação livre do provador. Agora, o formulário apresenta direcionamentos com notas predefinidas, tornando a avaliação mais padronizada.

┃ Antes, os campos eram totalmente abertos. Agora, o formulário traz direcionamentos com as principais notas, o que torna tudo mais objetivo, explica o especialista em café do Sistema Faemg Senar, Marcos Reis.

Na prática, isso significa descrições mais diretas e compreensíveis, como:

  • Amanteigado
  • Nozes
  • Chocolate
  • Frutado
  • Cítrico
  • Frutas amarelas

┃ A ideia é simplificar e destacar os principais atributos, facilitando o entendimento do consumidor, completa.

  • De um formulário para quatro

O novo protocolo amplia a estrutura da avaliação, que passa a ser dividida em quatro formulários:

  • Análise física: avaliação de defeitos no grão verde
  • Descritivo: caracterização de sabor, acidez, corpo e doçura
  • Afetivo: pontuação dos atributos em escala de 1 a 9
  • Extrínseco: avaliação de fatores além da bebida

Para concursos e situações práticas, também existe uma versão combinada dos formulários descritivo e afetivo.

  • Valor além da bebida

O grande diferencial do CVA está na inclusão dos chamados atributos extrínsecos, que consideram fatores como:

  • História do produtor
  • Práticas sustentáveis
  • Processo produtivo

┃ É o produtor podendo contar melhor a história do café. Isso agrega valor de forma muito significativa, destaca Marcos Reis.

Para o cafeicultor e supervisor do ATeG Café+Forte, Daniel Prado, a mudança fortalece principalmente os pequenos produtores.

┃ Favorece quem tem um cuidado artesanal e os torna mais competitivos no mercado, valorizando a qualidade do produto.

  • Padronização e adaptação do mercado

A metodologia será adotada oficialmente por instituições como a BSCA, que já iniciou a implementação no Brasil. Apesar de questionamentos sobre possível aumento da subjetividade, especialistas defendem a confiabilidade do modelo.

┃ Os Q-Graders passam por calibração constante. A variação entre avaliadores é mínima, reforça Marcos.

A expectativa é que o setor se adapte rapidamente ao novo formato, mantendo a consistência das avaliações, mas com ganhos importantes em clareza, comunicação e valorização do café especial.

Novo protocolo para avaliação de cafés

Sindijori MG

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O Sindicato dos Proprietários de Jornais, Revistas e Veículos de Comunicação Digital do Estado de Minas Gerais (SINDIJORI) é uma entidade civil sem fins lucrativos que atua como o principal pilar de representação patronal da mídia impressa e digital em todo o território mineiro.Filiado à Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), o sindicato desempenha um papel estratégico na integração entre a comunicação e o setor produtivo, servindo como porta-voz de veículos que dão voz ao interior e à capital.Evolução e Representatividade Recentemente, o SINDIJORI passou por um processo de expansão institucional significativo, marcado pela fusão com o SINEJOR/BH e pela inclusão oficial dos veículos de comunicação digital em sua base de representação. Essa modernização reflete a adaptação da entidade às novas dinâmicas do mercado de notícias, apoiando jornais e portais no processo de digitalização.Liderança Atual (Gestão 2025-Presente) Sob a presidência de Rodrigo Silva Fernandes (Jornal Gazeta de Varginha), reeleito em outubro de 2025, o sindicato foca no fortalecimento da interiorização da notícia e na ampliação da parceria com o setor produtivo, principalmente a Indústria, representada pela Fiemg.Destaques da Gestão:Conectividade: Realização de eventos como o Conecta com Minas, aproximando veículos e agências de publicidade.Interiorização: Apoio técnico e institucional para a modernização dos jornais do interior mineiro.Crescimento: Aumento expressivo no número de associados e maior participação nas decisões da Comunicação estadual e nacional.

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