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Aos 92 anos, ela poderia estar apenas aproveitando a aposentadoria, mas decidiu voltar a trabalhar e virou a CLT mais velha do Brasil

Após meses afastada das redes sociais, Maria retornou com a mesma disposição, comprovando que aos 92 anos sua permanência no mercado formal continua tocando milhares de pessoas.


Por Bernardo Teixeira

03/10/2026 às 20h38

Aos 92 anos, ela poderia estar apenas aproveitando a aposentadoria, mas decidiu voltar a trabalhar e virou a CLT mais velha do Brasil
Foto: Divulgação/ND Mais

Depois de um tempo longe das publicações, Maria Woestehoff reapareceu online e deixou seus seguidores mais tranquilos quanto ao seu dia a dia. Aos 92 anos, ela garantiu que segue firme no trabalho na loja onde atua e disse sentir tanta falta do público quanto ele sente dela.

O afastamento começou em julho de 2026, quando ela decidiu cuidar da saúde e reorganizar a rotina. Durante esse intervalo, o sumiço dela chamou atenção de milhares de pessoas, que encheram os comentários de mensagens de carinho, e o retorno às postagens provocou uma onda de emoção entre esse público.

O pedido de emprego que mudou a rotina de Maria

A história ganhou repercussão nacional depois que Maria gravou um vídeo solicitando uma nova oportunidade de emprego. Essa gravação abriu caminho para a contratação formal em janeiro de 2026 como auxiliar de vendas, com jornada reduzida de duas horas, duas vezes por semana.

No cargo, ela atende clientes e ajuda a empacotar produtos. A iniciativa rendeu a Maria o reconhecimento do RankBrasil como a mulher mais idosa do país com carteira assinada. O título foi entregue na véspera da inauguração de uma megaloja no Centro Histórico de Blumenau.

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Foto: Reprodução/Havan

Uma vida de independência antes do novo desafio

Viúva desde os 59 anos, Maria é mãe de 15 filhos, 11 deles ainda vivos, avó de 31 netos e bisavó de 16 bisnetos. Maria mantinha uma rotina independente: ia sozinha ao banco e à farmácia e visitava familiares regularmente. A última experiência profissional formal de Maria havia ocorrido cerca de quatro décadas antes da contratação.

O desejo de ocupar novamente um cargo remunerado só se concretizou depois que um vídeo seu, pedindo uma nova oportunidade profissional, viralizou.

Aposentado com carteira assinada: como funciona

Aposentados podem ter carteira assinada e continuar recebendo o benefício do INSS sem que um impeça o outro. Maria, portanto, mantém os dois rendimentos: a aposentadoria e o salário da nova função.

Para Maria, o trabalho simboliza que a idade não apaga sonhos represados. Ela sempre destacou que colocou Deus em primeiro lugar e agradeceu diariamente pela vida e pela saúde. Segundo ela, isso a ajudou a chegar até onde está hoje.

O impacto nas redes sociais

Ao voltar às redes sociais, Maria mostrou aos seguidores que a loja continua sendo parte central de sua rotina e que sua disposição para o trabalho permanece intacta. Milhares de pessoas que acompanham sua trajetória desde o pedido inicial se emocionaram com o reaparecimento.

Aos 92 anos, sua permanência no mercado formal continua tocando quem acompanha sua história. O caso mostra que a reinserção profissional e a realização de sonhos não têm limite de idade.

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Foto: Reprodução/Redes Sociais