Caminhos profissionais: para entender a jornada é preciso entender as possibilidades

Entender possibilidades e o que cada conceito do universo do trabalho realmente significa pode ser o primeiro passo para alinhar suas metas de vida com sua profissão.

Por Marcelle Larcher

Para começarmos a falar sobre vida profissional, a primeira coisa que precisamos desmistificar é de que existe uma fórmula certa para o sucesso, um único caminho.

A concepção de passo a passo: escolher uma profissão, graduar-se, encontrar um bom e duradouro emprego, já deixou de fazer sentido a muito tempo.

O primeiro erro está em acreditar que o diploma da graduação é a única qualificação necessária, a mais importante, quando este é apenas o começo de uma longa jornada de aprendizagem.

O segundo, é conceber apenas uma possibilidade em um mercado que diariamente nos faz refletir acerca de oportunidades, desemprego, baixa remuneração, dentre outras questões. O sucesso deve ser sinônimo de obstinação, onde você deseja chegar? As oportunidades não vão surgir de repente, é preciso criá-las. 

Entender possibilidades e o que cada conceito do universo do trabalho realmente significa pode ser o primeiro passo para alinhar suas metas de vida com sua trajetória profissional.

A profissão: o ponto de partida

A profissão é, geralmente, o início de nossa jornada. Ela é a especialização que adquirimos por meio de formação acadêmica, técnica ou pela prática. Profissões variam desde medicina, advocacia até eletricistas e designers gráficos. A formação na área é a base, mas nem sempre define o que você fará ao longo da vida. Muitas vezes, o que escolhemos como profissão é apenas o ponto de partida.

Considere o exemplo de um engenheiro que começa sua carreira em uma grande empresa. Com o passar dos anos, ele pode descobrir que seu verdadeiro interesse está na consultoria, levando-o a mudar de emprego e até mesmo de foco dentro da engenharia. Essa transição não significa que ele tenha abandonado sua profissão, mas sim que está expandindo suas experiências e ajustando seu caminho de acordo com suas novas descobertas e interesses.

Trabalho: mais do que a atividade diária

O trabalho vai além da simples tarefa que desempenhamos. Ele pode ser formal ou informal e nem sempre envolve um contrato assinado. Pense no trabalho como a atividade que preenche seu dia, que pode ou não estar ligada à sua profissão. Um exemplo clássico é o de pessoas que se formaram em uma área, mas trabalham em outra completamente diferente por diversas razões: necessidade financeira, mudança de interesses ou oportunidades que surgiram ao longo da vida.

O trabalho pode incluir atividades que você realiza em projetos paralelos, trabalhos voluntários ou mesmo hobbies que geram renda. Às vezes, o que você faz fora do seu emprego formal pode ser mais gratificante e alinhado ao que você realmente deseja para sua vida profissional. Isso nos leva a refletir sobre a importância de buscar um trabalho que traga satisfação e propósito, e não apenas um salário no final do mês.

Emprego: a formalidade do contrato

O emprego é, sem dúvida, o mais fácil de identificar, já que ele está associado a uma relação contratual com direitos e deveres definidos pela legislação. Em um emprego, você trabalha para um empregador, recebe um salário e possui uma estabilidade formal, como benefícios e férias. No entanto, emprego não é sinônimo de realização pessoal. Ele oferece segurança, mas nem sempre preenche o desejo de propósito ou alinhamento com seus valores.

Por exemplo, um profissional pode ter um emprego que paga bem, mas sente que seu trabalho não contribui para algo maior, como sua comunidade ou seu crescimento pessoal. Nesse caso, a pessoa pode se sentir insatisfeita e desmotivada, mesmo que o emprego ofereça benefícios financeiros. Esse cenário é comum e levanta a questão: até que ponto devemos priorizar um emprego estável em detrimento de nossas aspirações pessoais?

Carreira: a jornada pessoal

E, finalmente, temos a carreira. A carreira é a soma das experiências, empregos e aprendizados que você adquire ao longo da vida. Ela não é uma linha reta e pode ser composta por diferentes empregos, trabalhos e até mesmo mudanças de profissão. O que define sua carreira não é onde você está hoje, mas o caminho que você está trilhando e o que você constrói para o futuro.

Uma carreira significativa é construída com base em metas claras, reflexões sobre experiências passadas e a disposição para enfrentar novos desafios. Por exemplo, alguém que começou como estagiário em uma empresa pode, após alguns anos de trabalho duro e aprendizado, se tornar um diretor. Essa trajetória não é apenas sobre o cargo final, mas sobre cada passo dado, cada experiência vivida e como cada uma delas contribuiu para o crescimento profissional e pessoal.

Conectando os pontos: o que você quer?

Agora que compreendemos a diferença entre esses termos, surge uma pergunta crucial: o que você deseja para sua vida? Se o objetivo é garantir estabilidade e segurança financeira, é natural que o foco esteja em encontrar um bom emprego. Mas se o seu desejo vai além, talvez seja hora de refletir sobre sua carreira como um todo e pensar em que tipo de trabalho realmente reflete o seu propósito e valores.

Refletir sobre o que você realmente deseja para sua vida profissional pode ser um exercício revelador. Pergunte a si mesmo: “O que me faz feliz? O que me motiva a acordar todos os dias?” A resposta a essas perguntas pode iluminar seu caminho e ajudá-lo a identificar o que deve ser priorizado na sua jornada profissional. Não tenha medo de sonhar grande, pois seus objetivos podem ser a força motriz que o levará a um trabalho gratificante e a uma carreira bem-sucedida.

O mercado de trabalho e as novas demandas

O mercado de trabalho também mudou muito nos últimos anos. O antigo modelo de “escolher uma profissão, arrumar um emprego e seguir até a aposentadoria” já não é mais a regra. Hoje, muitas pessoas reavaliam suas trajetórias, buscam transições de carreira e não têm medo de abandonar a estabilidade de um emprego para seguir um sonho ou um novo propósito.

Essa mudança de mentalidade reflete uma nova realidade: a busca por significado e propósito no trabalho. Os profissionais de hoje são mais propensos a buscar empregos que não apenas paguem as contas, mas que também estejam alinhados com seus valores pessoais e suas aspirações de vida. As empresas também estão percebendo essa tendência e, muitas vezes, promovem ambientes que incentivam a criatividade, a inovação e a busca por um propósito maior.

O conceito de carreira passa a ser visto como um ciclo contínuo de aprendizado e evolução. Os profissionais se tornaram mais adaptáveis e abertos a novas oportunidades. Essa flexibilidade permite que eles se reinventem e explorem diferentes áreas, adquirindo habilidades diversificadas ao longo do caminho.

Encontrando o equilíbrio

Em um cenário de constantes mudanças, é fundamental encontrar o equilíbrio entre emprego, trabalho e carreira. Muitas vezes, as pessoas se concentram exclusivamente em um aspecto, negligenciando os outros. É preciso lembrar que todos esses elementos são interconectados e que é possível encontrar harmonia entre eles.

Por exemplo, você pode ter um emprego que oferece segurança financeira, mas também se envolver em projetos que alimentem sua paixão. Ao fazer isso, você está construindo uma carreira mais satisfatória e alinhada aos seus objetivos. O segredo é ser proativo na busca por essa interseção e não ter medo de fazer mudanças quando necessário.

Conclusão: a sua jornada importa

A verdade é que não há respostas prontas ou caminhos certos para todos. O que realmente importa é o quanto você está satisfeito com o que faz e o quanto isso contribui para sua realização pessoal e profissional. Saber distinguir entre profissão, trabalho, emprego e carreira é fundamental para navegar em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico.

O mais importante é lembrar que sua jornada deve ser desenhada por você. É possível alinhar seu ofício ao que deseja construir para o futuro, criando uma vida que reflita não apenas suas necessidades financeiras, mas também suas paixões e propósitos. Este é o momento de fazer escolhas conscientes, que o levem a um trabalho gratificante e a uma carreira bem-sucedida.

Se você ainda está explorando esses conceitos e como eles se aplicam à sua vida, não hesite em investir tempo em sua autoavaliação. Cada passo dado nessa jornada é uma oportunidade para se conhecer melhor e, consequentemente, construir uma carreira que realmente tenha significado para você.

Lembre-se de que a construção de uma carreira satisfatória é um processo que exige paciência, reflexão e, muitas vezes, coragem. Não tenha medo de buscar o que realmente faz seu coração vibrar e de fazer as mudanças necessárias para alcançá-lo. Afinal, sua vida profissional é uma parte fundamental da sua história, e você merece que ela seja repleta de significado e realização.

  MARCELLE GERACAO

Marcelle Larcher

Marcelle Larcher

Marcelle é Especialista em Gestão Comportamental. Atua como Sócia e Diretora Executiva do Grupo Larch. Graduada em Psicologia e Pedagogia, MBA em Gestão Empresarial, possui Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e é Analista Comportamental DISC Profiler. Mentora de Líderes, possui mais de 800 hs de desenvolvimento pessoal e carreira com empresários e gestores. Empresária, empreendedora e gestora no setor educacional e organizacional, Marcelle tem mais de 15 anos de experiência em Educação Executiva, e 29 anos de mercado.

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