Supermercados devem contratar 400 até dezembro
Com a falta de mão de obra, a rede Bahamas está recrutando trabalhadores em cidades da região
Os supermercados de Juiz de Fora correm contra o tempo para preencher o quadro de colaboradores antes do final do ano, considerado o melhor período de vendas para o setor. De acordo com levantamento feito pela Tribuna com as sete maiores redes da cidade, cerca de 400 oportunidades, entre contratos temporários e efetivos devem ser ofertadas até dezembro.
Segundo projeção da Associação Mineira de Supermercados (Amis), as vendas de fim de ano serão até 26% maiores em comparação com o mesmo período de 2011. A expectativa de crescimento, explica a assessoria de imprensa da entidade, é embasada no "bom nível de emprego dos consumidores e maior renda disponível, que ainda será incrementada com o pagamento do 13º salário até o dia 20 de dezembro."
Em Juiz de Fora, alguns estabelecimentos esperam alta de até 30% das vendas. No Villefort, o coordenador de marketing Paulo Roberto Alves afirma que a estimativa se deve ao aumento natural da demanda de consumidores no período. "Com as compras de fim de ano, o movimento na loja deve dobrar." Para atender os clientes, a empresa está contratando 30 funcionários para diferentes cargos. "Como temos uma equipe de treinamento, nenhuma oportunidade exige experiência, apenas instrução mínima de primeiro ou segundo grau completo, dependendo da função." Ele destaca que há vagas para candidatos portadores de deficiência física.
A rede Bahamas já está com 200 postos de trabalho em aberto. Para o gerente de marketing da empresa, Nélson Júnior, preencher o quadro de pessoal é um desafio. "A demanda é grande e o comércio tem perdido mão de obra para outros setores, principalmente o da construção civil." Para recrutar os colaboradores, a rede tem buscado currículos em cidades da região. "Temos que contratar agora para podermos treinar os novos funcionários", diz.
Rotatividade alta
De acordo com os estabelecimentos entrevistados, a alta rotatividade do setor supermercadista faz com que os estabelecimentos busquem colaboradores fixos e aumentem a chance de temporários serem efetivados. Segundo informações do departamento de recursos humanos do Bretas, a rede irá realizar cem contratos efetivos até dezembro. No supermercado Sales, o sub-gerente Jeferson de Castro Cardoso diz que serão criadas vagas temporárias. "Se o colaborador tiver um bom desempenho, as chances de permanecer com a gente é muito grande", destaca.
As oportunidades são para funções como operador de caixa, auxiliar de carga e descarga, embalador, repositor, açougueiro, fiscal de conferência, auxiliar de operações, serviços gerais, dentre outros. Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), do Ministério do Trabalho, referente a setembro, o salário de médio de admissão pago na cidade em funções como operador de caixa, conferente de carga e descarga, embalador e repositor foi de respectivamente, R$ 638,67, R$ 811,73, R$ 673,25 e R$ 491.
