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WhatsApp irá ter a pesquisa Carreira dos Sonhos 2025; entenda

Por Yasmin Henrique
15/05/2025
Em Mais Tendências, Colunas
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WhatsApp vai avisar automaticamente quando identificar que você está caindo em um golpe

WhatsApp (Foto: reprodução/appshunter.io/Unsplash)

A Cia de Talentos, referência em consultoria de educação para carreiras na América Latina, lançou a edição de 2025 da ‘Pesquisa Carreira dos Sonhos’ com uma grande inovação. Pela primeira vez, os participantes terão a possibilidade de responder às questões por meio do WhatsApp, seja por texto ou áudio, em um processo conduzido por inteligência artificial conversacional.

Com essa mudança, a intenção é intensificar o engajamento e oferecer uma compreensão mais aprofundada das expectativas reais dos profissionais sobre o mercado de trabalho. A introdução da IA visa criar uma experiência mais interativa e personalizada, permitindo que a coleta de dados vá além das estatísticas, abrangendo também relatos e sentimentos que não são capturados em métodos convencionais de pesquisa.

Pesquisa de carreira pelo WhatsApp

Essa transformação no formato de coleta é resultado de uma colaboração com a DigAÍ, empresa especializada em inteligência artificial conversacional. Danilca Galdini, sócia-diretora de Insights da Cia de Talentos, ressalta que a IA conversacional facilita o processo de resposta, garantindo a escalabilidade e a segurança dos dados sem comprometer a experiência do usuário.

Desde 2002, a Pesquisa Carreira dos Sonhos é realizada anualmente e se consolidou como uma das principais fontes de dados sobre o comportamento dos profissionais no Brasil. Em 2025, o estudo irá explorar temas como a transformação do significado do trabalho, as expectativas em relação à liderança e o impacto das mudanças organizacionais no ambiente corporativo.

Além de fornecer informações valiosas para empresas, que podem tomar decisões mais assertivas, o objetivo da pesquisa é contribuir para a construção de uma carreira mais equilibrada e satisfatória. Ao promover uma reflexão sobre como as organizações podem melhorar a experiência de seus colaboradores e como os profissionais podem se adaptar às mudanças do mercado, o estudo busca gerar insights que ajudem a moldar um futuro mais positivo para ambas as partes.

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Yasmin Henrique

Yasmin Henrique

Jornalismo na federal de Alagoas. Paulista de nascença, moro há mais de uma década no estado nordestino. Desde pequena fascinada pelo mundo da leitura e da escrita.

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