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Pagamentos para CLT dessa lista deixam trabalhadores em festa

Por Leticia Florenço
27/02/2025
Em Colunas, Mais Tendências
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Carteira de Trabalho - Foto: (Imagem/Reprodução)

Carteira de Trabalho - Foto: (Imagem/Reprodução)

O ano de 2025 traz uma excelente notícia para os trabalhadores com carteira assinada: o Abono Salarial do ano-base de 2023 será disponibilizado, proporcionando um alívio financeiro para milhões de brasileiros.

Com início dos pagamentos a partir de 17 de fevereiro de 2025 e prazos que se estendem até agosto, este benefício tem como objetivo ajudar a enfrentar as dificuldades econômicas, oferecendo um respiro para aqueles que atendem aos requisitos estabelecidos. Ao todo, cerca de 24,4 milhões de trabalhadores serão contemplados, totalizando R$ 30,7 bilhões em recursos que movimentarão a economia de diversas regiões do país.

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) já aprovou o cronograma de pagamentos, que se estenderá até 29 de dezembro de 2025. Abaixo, explicamos todos os detalhes sobre como funciona o pagamento do Abono Salarial, quem tem direito, e como consultar e garantir que você seja um dos beneficiários.

O Abono Salarial é uma espécie de “13º” para quem trabalha de forma formal, destinado aos trabalhadores registrados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Este benefício surge como uma forma de compensação para os trabalhadores de baixa renda, oferecendo uma quantia extra de dinheiro que pode ajudar a cobrir gastos no dia a dia ou até mesmo ser usado para poupança.

Requisitos para ter direito ao Abono Salarial

Para ser contemplado com o Abono Salarial de 2023, o trabalhador deverá atender a alguns critérios. Confira os requisitos:

  • Exercício de atividade formal por pelo menos 30 dias em 2023: O trabalhador precisa ter trabalho de forma registrada, com carteira assinada, por ao menos um mês durante o ano-base (2023).
  • Remuneração de até dois salários mínimos mensais: O valor máximo permitido para a média salarial mensal do trabalhador é de R$ 2.640,00. Isso inclui variação que varia até o valor de dois intervalos mínimos.
  • Inscrição no programa há pelo menos 5 anos: É necessário que o trabalhador esteja inscrito no Cadastro PIS/PASEP por, no mínimo, cinco anos. Esse cadastro é essencial para a transferência do benefício.
  • Informações enviadas corretamente pelo empregador: O empregador tem a responsabilidade de enviar as informações sobre o trabalhador de forma precisa, via RAIS ou sistema eSocial. Caso as informações não sejam enviadas corretamente ou dentro do prazo, o pagamento poderá ser adiado.

Como consultar o Abono Salarial e garantir que você será beneficiado

Para verificar se você tem direito ao Abono Salarial de 2023, os trabalhadores podem usar várias plataformas digitais. O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital é uma maneira prática e eficiente. Ao atualizar o aplicativo, basta acessar a seção de “Benefícios” e clicar em “Abono Salarial” para conferir detalhes sobre seu pagamento.

Além disso, o portal GOV.BR oferece uma plataforma online para consultas, ou o trabalhador pode entrar em contato com a Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo número 158, das 7h às 22h, de segunda a sábado (exceto feriados). O atendimento é gratuito e pode ser feito por qualquer pessoa que precise de mais informações.

Para quem prefere um atendimento presencial, as Superintendências Regionais do Trabalho também estão disponíveis para dar suporte aos trabalhadores.

Como será realizado o pagamento do Abono Salarial?

O pagamento do Abono Salarial será feito de forma escalonada, conforme o mês de nascimento do trabalhador. O cronograma foi elaborado para evitar aglomerações nas agências da Caixa Econômica Federal e facilitar o processo. Veja abaixo os dados de pagamento:

  • Nascidos em janeiro: Pagamento a partir de 17 de fevereiro.
  • Nascidos em fevereiro: Pagamento a partir de 17 de março.
  • Nascidos em março e abril: Pagamento a partir de 15 de abril.
  • Nascidos em maio e junho: Pagamento a partir de 15 de maio.
  • Nascidos em julho e agosto: Pagamento a partir de 16 de junho.
  • Nascidos em setembro e outubro: Pagamento a partir de 15 de julho.
  • Nascidos em novembro e dezembro: Pagamento a partir de 15 de agosto.

Com essa divisão, o governo garante que o pagamento seja feito de forma ordenada, evitando filas e otimizando o atendimento nas agências bancárias.

Dicas para garantir a obtenção do Abono Salarial

Para garantir que você receba o Abono Salarial sem problemas, é importante que o trabalhador atente para algumas ações preventivas:

  • Verifique suas informações com antecedência: Entre em contato com seu empregador e comprove-se de que as informações sobre o seu vínculo empregatício foram enviadas corretamente ao sistema da RAIS ou eSocial.
  • Fique atento aos prazos: Caso o empregador não envie os dados no prazo estipulado, o pagamento do Abono Salarial poderá ser adiado para 2026, o que pode causar transtornos financeiros. Portanto, mantenha-se informado sobre os prazos.
  • Utilize os canais de consulta: Não deixe de usar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, do portal GOV.BR ou da Central de Atendimento para garantir que você esteja dentro do cronograma de pagamento.

A liberação do Abono Salarial é uma excelente notícia não apenas para os trabalhadores beneficiados, mas também para a economia em geral. O pagamento de aproximadamente R$ 30,7 bilhões para mais de 24 milhões de pessoas ajuda a movimentar o comércio local, a economia informal e a gerar um pequeno colapso financeiro em tempos de desafios econômicos.

Isso também contribui para a redução das desigualdades, proporcionando aos trabalhadores de baixa renda uma oportunidade de melhorar sua qualidade de vida e enfrentar os custos elevados da vida cotidiana.

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Leticia Florenço

Leticia Florenço

Filha da Terra da Luz, jornalista pela Universidade de Fortaleza (Unifor).

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