O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou o cronograma atualizado de pagamentos para o mês-base de março de 2025. O calendário contempla aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios previdenciários, como auxílio-doença, auxílio-reclusão e auxílio-acidente. Além disso, o Benefício de Prestação Continuada (BPC) segue as mesmas datas.
Vale mencionar que os pagamentos ocorrerão de acordo com o escalonamento oficial, que utiliza o penúltimo dígito do NB (Número de Benefício) para definir as datas. O objetivo dessa divisão é organizar o fluxo financeiro e garantir um processo mais eficiente para os segurados.
Calendário de Pagamentos de Março do INSS
Para quem recebe até um salário mínimo:
- NB final 1: 25/03
- NB final 2: 26/03
- NB final 3: 27/03
- NB final 4: 28/03
- NB final 5: 31/03
- NB final 6: 01/04
- NB final 7: 02/04
- NB final 8: 03/04
- NB final 9: 04/04
- NB final 0: 07/04
Para quem recebe acima de um salário mínimo:
- NB final 1 e 6: 01/04
- NB final 2 e 7: 02/04
- NB final 3 e 8: 03/04
- NB final 4 e 9: 04/04
- NB final 5 e 0: 07/04
Outro detalhe importante é que a consulta ao pagamento pode ser feita pela plataforma Meu INSS, disponível para Android, iOS e também via site oficial do governo. Os segurados também podem obter informações pela Central de Atendimento 135, com funcionamento 24 horas para serviços automáticos e atendimento personalizado de segunda a sábado, das 7h às 22h.
Calculo das contribuições ao INSS em 2025
O desconto do INSS é feito diretamente pelo empregador, com base no salário bruto do trabalhador. As alíquotas para 2025 foram atualizadas e seguem a seguinte tabela:
- 7,5% para quem ganha até R$ 1.518,00
- 9% para quem ganha entre R$ 1.518,01 e R$ 2.793,88
- 12% para quem ganha entre R$ 2.793,89 e R$ 4.190,83
- 14% para quem ganha acima de R$ 4.190,84
Isso porque a contribuição previdenciária é um fator determinante para a aposentadoria e demais benefícios oferecidos pelo INSS. Além disso, os valores podem variar caso o trabalhador mude de emprego ou passe a receber um salário diferente ao longo do tempo.
