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Nova jornada promete dar mais tempo livre e saúde mental a trabalhadores

Por João Carlos Gomes
04/12/2025
Em Geral
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Foto: Freepik

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De acordo com estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), longas jornadas de trabalho estão associadas a sérios riscos físicos e mentais, incluindo até morte prematura.

Contudo, apesar de trabalharem em um setor marcado pela alta pressão, os bancários brasileiros não precisam se preocupar com este tipo de consequência, uma vez que, por lei, sua escala foi idealizada para equilibrar a rotina profissional com o tempo de lazer e vida pessoal.

Conforme previsto pelo artigo 224 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trabalhadores do setor precisam cumprir uma jornada de apenas 6 horas diárias de segunda a sexta-feira, tendo assim mais tempo para descansar e recuperar sua saúde física e mental.

Vale destacar que diversos especialistas afirmam que a redução da carga horária não compromete a eficiência do trabalho, uma vez que tende a resultar em profissionais mais motivados e produtivos. Desta forma, o modelo pode até mesmo servir de referência para outros setores.

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Apesar dos indiscutíveis benefícios trazidos pela jornada de trabalho mais curta, nos últimos anos, o setor bancário tem discutido ativamente com sindicatos da categoria sobre a possibilidade de aumentar a escala de determinados trabalhadores.

A discussão se deu principalmente por conta do Banco do Brasil, que propôs, para alguns cargos comissionados, a mudança da jornada de 6 para 8 horas diárias. Porém, mesmo com a oferta de adequação salarial, a medida atraiu reações contrárias dos sindicatos.

Descumprimento da lei: bancos violam a jornada de 6 horas

Vale ressaltar que, embora o BB tenha sido uma das únicas instituições que falou abertamente sobre a possibilidade de aumentar a jornada dos trabalhadores, muitos bancários ainda denunciam práticas abusivas em seu local de trabalho, como o cumprimento de horas extras não remuneradas que ultrapassam o limite legal.

Levando em conta os prejuízos que a prática pode trazer para a qualidade de vida dos trabalhadores, sindicatos e especialistas têm exigido uma fiscalização mais rigorosa por parte de órgãos oficiais e o desenvolvimento de mecanismos que assegurem o cumprimento da lei.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
João Carlos Gomes

João Carlos Gomes

Jornalista formado pelo Centro Universitário Carioca, criador de conteúdo e músico independente nas horas vagas.

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