Empresas lideradas por mulheres apresentam desempenho financeiro mais estável e menores índices de inadimplência em comparação às comandadas por homens. Segundo a 5ª edição do Boletim Panorama PME, da Serasa Experian, elaborada em referência ao Dia do Empreendedorismo Feminino, os negócios com liderança feminina registram 20% menos atrasos em pagamentos do que aqueles sob direção masculina, evidenciando uma gestão mais cautelosa e equilibrada.
O levantamento analisou um universo de 23 milhões de empresas ativas em todo o país e também avaliou o desempenho no Score PJ — indicador que varia de 0 a 1000 e mede a probabilidade de cumprimento das obrigações financeiras.
Menos dívidas para mulheres empreendedoras
Principais dados do levantamento da Serasa Experian sobre empresas lideradas por mulheres:
Restrições financeiras:
- 16% das empresas com sócias possuem restrições ativas.
- 20% das empresas lideradas por homens apresentam restrições.
Score PJ (probabilidade de cumprir obrigações financeiras):
- Faixas intermediárias (400–600 pontos): 42% das empresas femininas | 38% das masculinas.
- Maior risco (até 300 pontos): 32% das empresas femininas | 33% das masculinas.
- Pontuações altas (acima de 700 pontos): 19% das empresas femininas | 21% das masculinas.
Score PF (crédito pessoal das sócias e sócios):
- Maior risco (abaixo de 300 pontos): 5% das mulheres | 6% dos homens.
- Pontuação elevada (acima de 700 pontos): 52% das mulheres | 50% dos homens.
Longevidade empresarial:
- Índice médio: 4,6 para empresas com sócias | 4,8 para empresas lideradas por homens.
- Menor risco de fechamento (níveis 8 a 10): 6% das empresas femininas | 8% das masculinas.
Faturamento anual:
- Até R$ 300 mil: 90% dos negócios femininos | 85% dos masculinos.
- Acima de R$ 1 milhão: 2,6% dos negócios femininos | 4,3% dos masculinos.
Porte das empresas:
- Microempresas (até 10 funcionários): 58% das femininas | 53% das masculinas.
- Grandes empresas (mais de 500 funcionários): 0,4% das femininas | 0,8% das masculinas.
Setores de atuação:
- Comércio: 48% das empresas femininas | 45% das masculinas.
- Indústria: 23% das femininas | 20% das masculinas.
- Homens têm maior presença em serviços especializados e construção civil
