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Instabilidade faz influenciadores deixarem redes e escolherem CLT

Por Leticia Florenço
04/11/2025
Em Colunas, Mais Tendências
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carteira de trabalho

Carteira de Trabalho - Reprodução/iStock

Nos últimos anos, a carreira de influenciador digital conquistou jovens em busca de liberdade, visibilidade e potencial financeiro. Entretanto, muitos estão descobrindo que a vida online nem sempre garante estabilidade.

Gabrielle Gimenes e Maíra Post Müller, por exemplo, decidiram deixar a carreira digital após meses de rendimentos incertos, mesmo com grande engajamento. O que parecia um caminho rápido para independência financeira acabou se revelando uma montanha-russa emocional e econômica.

O regime CLT tem se mostrado uma alternativa cada vez mais atraente. Salário fixo, benefícios trabalhistas como férias remuneradas, 13º salário e FGTS, além de uma rotina estruturada, oferecem previsibilidade que o mercado digital dificilmente consegue.

Rosa Benhoeft, especialista em gestão de pessoas, destaca que muitos jovens inicialmente buscam o ambiente digital em busca de liberdade e expressão pessoal, mas acabam percebendo que a estabilidade proporcionada pelo trabalho formal traz tranquilidade e segurança.

A montanha-russa financeira e emocional

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Claudio Riccioppo, especialista em carreira e recolocação profissional, explica que ser influenciador exige disciplina financeira e resiliência emocional.

Embora a carreira digital permita escalar ganhos e trabalhar com algo apaixonante, há riscos consideráveis, meses de baixa monetização podem prejudicar o planejamento de vida, enquanto o desgaste da imagem e a pressão constante por engajamento afetam o bem-estar.

Além disso, a exposição a haters e críticas diárias aumenta o estresse e a ansiedade, tornando o retorno ao CLT uma escolha compreensível.

Liberdade e estabilidade

A internet oferece autonomia, flexibilidade e a possibilidade de crescer rapidamente, mas também exige organização e resistência. Para quem consegue lidar com a instabilidade financeira e emocional, a carreira digital ainda é atraente.

Porém, muitos optam pelo CLT não apenas pelo salário, mas pela previsibilidade que permite planejar viagens, investimentos e a própria vida sem a constante incerteza da renda.

Reflexão sobre escolhas profissionais

O fenômeno de influenciadores retornando ao CLT evidencia que fama e sucesso digital nem sempre são sinônimos de estabilidade. O que parecia um caminho para autonomia e fortuna muitas vezes se revela desgastante e imprevisível.

No fim, a decisão entre seguir na carreira digital ou optar pelo CLT resume-se à prioridade de cada indivíduo, liberdade criativa com riscos ou segurança financeira com rotina estruturada.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
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Leticia Florenço

Leticia Florenço

Filha da Terra da Luz, jornalista pela Universidade de Fortaleza (Unifor).

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