Em meio a um cenário de reconfiguração do setor de mídia e entretenimento, a The Walt Disney Company deu início a uma nova etapa de reestruturação que prevê o corte de aproximadamente 1.000 vagas.
A comunicação aos colaboradores começou a ser feita nesta semana, sinalizando mais uma iniciativa voltada à revisão de custos e reorganização interna.
Esse movimento sucede uma ampla redução implementada em 2023, quando a empresa eliminou cerca de 7.000 postos de trabalho dentro de um programa de economia estimado em US$ 5,5 bilhões. Ao término do ano fiscal de 2025, a Disney mantinha aproximadamente 231 mil colaboradores em todo o mundo.
Corte em massa na Disney
À frente da companhia desde fevereiro de 2026, o presidente executivo Josh D’Amaro conduz um processo de reorganização interna na Disney com foco na simplificação de estruturas e na integração de operações.
A estratégia prevê a unificação de áreas, revisão de modelos administrativos e busca por ganhos de produtividade, com o objetivo de adaptar a empresa às transformações tecnológicas e comerciais do setor de entretenimento.
A reestruturação alcança diferentes frentes do grupo, como marketing, estúdios cinematográficos, operações de televisão, a rede esportiva ESPN, além das áreas de produtos de consumo, tecnologia e funções corporativas.
Relatos indicam que núcleos criativos também foram impactados, incluindo parte da equipe de desenvolvimento visual da Marvel Studios, o que pode influenciar a organização do portfólio de projetos.
Mudanças na indústria
A medida é adotada em um contexto de mudanças profundas na indústria, marcado pela queda nas receitas da televisão tradicional, oscilações no desempenho das bilheterias e avanço da concorrência no mercado de streaming.
Diante desse cenário, grandes conglomerados vêm ajustando suas estruturas operacionais. Grupos como Warner Bros. Discovery e Paramount Skydance também implementaram cortes recentes como parte de estratégias de adaptação ao novo ambiente econômico.
