Setembro promete ser um mês especial para os trabalhadores brasileiros, com diversos feriados nacionais, estaduais e municipais que possibilitam descanso e momentos de lazer.
Este ano, o calendário de setembro traz seis datas de folga, incluindo feriados que caem em diferentes estados e municípios, criando variações importantes dependendo de onde você mora.
O destaque do mês é o feriado nacional de 7 de setembro, que celebra a Independência do Brasil. Este ano, a data cai em domingo, o que significa que muitos trabalhadores já estarão naturalmente de folga, mas o feriado mantém seu valor simbólico e oficial em todo o território nacional.
Feriados municipais em 8 de setembro
Além do feriado nacional, algumas cidades concedem feriados municipais no dia 8 de setembro, segunda-feira, garantindo um início de semana prolongado para seus habitantes:
- Vitória (ES) – Dia de Nossa Senhora da Vitória
- São Luís (MA) – Dia de Nossa Senhora da Natividade e Aniversário da cidade
- Curitiba (PR) – Dia de Nossa Senhora da Luz
Essas datas mostram como o calendário municipal pode variar, oferecendo folgas específicas que não se aplicam a todos os estados.
Feriados estaduais em setembro
Diversos estados brasileiros comemoram datas próprias em setembro, adicionando ainda mais folgas ao calendário local:
- Acre (AC) – 5 de setembro (sexta-feira), Dia da Amazônia
- Amazonas (AM) – 5 de setembro (sexta-feira), Elevação do Amazonas à Categoria de Província
- Tocantins (TO) – 8 de setembro (segunda-feira), Dia de Nossa Senhora da Natividade
- Amapá (AP) – 13 de setembro (sábado), Aniversário do Ex-Território Federal do Amapá
- Alagoas (AL) – 16 de setembro (terça-feira), Emancipação política de Alagoas
- Rio Grande do Sul (RS) – 20 de setembro (sexta-feira), Data Magna do Rio Grande do Sul
Diferenças para trabalhadores do setor público e privado
É importante entender quem tem direito a folga ou remuneração extra:
- Servidores públicos: Ganham folga ou salário em dobro nos pontos facultativos e feriados.
- Trabalhadores do setor privado: Só recebem pagamento em dobro ou folga compensatória se forem convocados a trabalhar em feriados, dependendo da legislação e do contrato de trabalho.
Além disso, serviços essenciais podem exigir trabalho mesmo nos feriados, mas sempre com direito à compensação.
Planejar suas folgas de acordo com a sua cidade garante aproveitar melhor esses dias e equilibrar trabalho e lazer.
