Grupo elabora proposta de política de enfrentamento ao assédio na UFJF
Documento que reúne orientações de combate às violências no ambiente acadêmico foi apresentado à Reitoria
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O grupo de trabalho que visa propor uma política de enfrentamento ao assédio na Universidade Federal de Juiz Fora (UFJF) entregou a minuta do documento à Reitoria na última sexta-feira (1º). Com a conclusão das atividades da comissão, a expectativa é que a proposta seja apresentada ao Conselho Superior (Consu) ainda neste mês, antes do término da atual gestão, de acordo com informações da UFJF.
Conforme a instituição de ensino, a minuta reúne disposições acerca do tema, incluindo ações de sensibilização e capacitação previstas para a comunidade interna, bem como procedimentos para o tratamento de casos de assédio e para apoio às vítimas, entre outras orientações de combate às violências no ambiente acadêmico.
Para elaboração do documento, diferentes entidades representativas discutiram as propostas e trouxeram o ponto de vista da comunidade da UFJF, englobando discentes e servidores. As atividades voltadas ao tema tiveram início em setembro de 2022 e foram formalizadas em abril de 2023, com a publicação da portaria que instituiu o grupo de trabalho. De acordo com a Universidade, o prazo para conclusão das atividades chegou a ser estendido por conta da necessidade de ampliação da proposta.
“A construção da política de enfrentamento aos assédios e outras violências é um marco fundamental que demonstra o posicionamento da administração da UFJF em não tolerar qualquer tipo de assédio e outras violências no cotidiano universitário”, apontou a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Renata de Faria, em publicação da Universidade.
Como destacado pela instituição, o objetivo é que a política resulte em iniciativas práticas, com início imediato após sua aprovação, tendo o monitoramento e colaboração de uma comissão composta para esse fim. “Este é um desafio contínuo que demandará ações preventivas e educativas sobre o tema para toda a comunidade acadêmica, na perspectiva de desenvolvimento de uma cultura de paz nas relações de trabalho e acadêmicas”, explicou a pró-reitora.
Denúncias de assédio
A minuta traz, entre as propostas, a unificação de um fluxo de atendimento às denúncias de assédio e outras violências. Segundo a UFJF, alguns setores como as pró-reitorias de Assistência Estudantil, de Gestão de Pessoas, as direções, coordenações de unidades e entidades, atuam como portas de entrada para o acolhimento das vítimas. Entretanto, para formalizar a denúncia, é necessário recorrer à Ouvidoria Especializada em Ações Afirmativas ou ao Fala.BR – Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação. Conforme a instituição, os casos são investigados a partir desse registro.
A Ouvidoria Especializada em Ações Afirmativas funciona no prédio da Reitoria e atende pelo telefone (32) 2102-3380 ou pelo e-mail [email protected]. As denúncias são mantidas em sigilo.
