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Quem poderá compensar o feriado de 7 de setembro?

Por Leticia Florenço
29/08/2025
Em Mais Tendências, Colunas
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feriado

Férias - Reprodução/iStock

O feriado da Independência do Brasil, comemorado em 7 de setembro, é uma das datas mais importantes do calendário nacional.

Em 2025, porém, ele cairá em um domingo, o que gera dúvidas sobre a possibilidade de transferir a folga para a segunda-feira, dia 8. Trabalhadores e empregadores se questionam se esse descanso pode ser estendido, mas a legislação deixa claro que nem todos têm direito a compensação.

A coincidência do feriado com o domingo

Quando um feriado cai no domingo, muitos imaginam que poderiam “ganhar” a segunda-feira de folga.

No entanto, o advogado trabalhista Aloísio Costa Jr., sócio do escritório Ambiel Bonilha Advogados, esclarece que não existe previsão legal que permita automaticamente estender o descanso. Ou seja, o dia 8 de setembro não será folga extra para a maioria dos trabalhadores.

Quem tem direito à compensação?

Somente quem trabalhar no feriado terá direito a compensação. Nesse caso, a empresa deve oferecer outro dia de descanso na mesma semana ou pagar o valor correspondente em dobro.

Para aqueles que não cumprem expediente aos domingos, não há folga adicional, já que o feriado coincide com o repouso semanal remunerado. Como reforça Costa Jr.: “Não há cumulação de folgas. Se o feriado acontece no mesmo dia do descanso semanal, o trabalhador não ganha uma folga extra.”

O que diz a legislação trabalhista

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante que os empregados registrados têm direito a 24 horas consecutivas de repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.

Além disso, a legislação assegura dispensa em feriados civis e religiosos definidos pelo município, estado ou União. O problema surge quando essas datas coincidem, como em 7 de setembro de 2025, nesse caso, o trabalhador não recebe descanso adicional.

Feriados em 2025

O calendário de 2025 chama atenção porque vários feriados nacionais caem em fins de semana, oferecendo poucas oportunidades de folgas prolongadas. Entre as datas mais importantes estão:

  • 7 de setembro (domingo) – Independência do Brasil
  • 12 de outubro (domingo) – Nossa Senhora Aparecida
  • 28 de outubro (terça-feira) – Dia do Servidor Público
  • 2 de novembro (domingo) – Finados
  • 15 de novembro (sábado) – Proclamação da República
  • 20 de novembro (quinta-feira) – Dia da Consciência Negra
  • 25 de dezembro (quinta-feira) – Natal

Dessa forma, os feriados que caem em dias úteis, como 28 de outubro, 20 e 25 de novembro, serão as melhores oportunidades para folgas prolongadas em 2025.

Dúvidas, críticas ou sugestões? Fale com o nosso time editorial.
Leticia Florenço

Leticia Florenço

Filha da Terra da Luz, jornalista pela Universidade de Fortaleza (Unifor).

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