O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deu um passo importante para reforçar seu quadro de pessoal: encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) o pedido de autorização para realizar um novo concurso público.
A proposta prevê a contratação de cerca de 9 mil servidores em todo o país, com salários que partem do valor atual do salário mínimo, R$ 1.518, e podem alcançar até R$ 10 mil, a depender do cargo e do nível de progressão na carreira.
Trabalhadores que vão ganhar R$ 10.000 por mês do INSS
A iniciativa surge em um momento crítico para o órgão, que enfrenta um déficit funcional estimado em 24 mil servidores, especialmente em postos de atendimento.
A ideia do concurso é suprir parte dessa carência e agilizar o atendimento aos segurados, que atualmente somam mais de dois milhões de pedidos pendentes de análise.
Segundo o plano apresentado pelo INSS, a maior parte das vagas, cerca de 7 mil, será destinada ao cargo de técnico do seguro social, que exige apenas ensino médio completo.
Esse profissional atua diretamente na linha de frente do atendimento à população e na análise inicial de pedidos de benefícios como aposentadorias e auxílios.
O salário inicial previsto para essa função gira em torno de R$ 6.900, incluindo o auxílio-alimentação, e pode ultrapassar R$ 7 mil com avaliações de desempenho.
Já os cargos de analista do seguro social, voltados a candidatos com ensino superior, correspondem a 1.500 vagas e têm como foco atividades estratégicas e administrativas.
Esses servidores poderão receber remunerações iniciais próximas de R$ 9 mil, com possibilidade de atingir mais de R$ 10 mil conforme o avanço na carreira.
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As áreas contempladas devem incluir Direito, Administração, Contabilidade, Estatística e Tecnologia da Informação.
Ainda não há data exata para a publicação do edital, mas a expectativa é que isso ocorra no início de 2026, caso o MGI conceda o aval nos próximos meses.
Após a autorização oficial, o INSS iniciará a seleção da banca organizadora, que ficará responsável por definir o cronograma, o conteúdo das provas e o processo de inscrição.
As inscrições, uma vez abertas, deverão ser feitas pela internet no site da empresa organizadora, além do portal oficial do INSS.
Candidatos interessados já podem começar a se preparar, baseando-se nos conteúdos exigidos no último concurso, como legislação previdenciária, atendimento ao público e Língua Portuguesa.





