No Brasil, é comum ouvir reclamações sobre a jornada profissional diária e o quanto alguns trabalham. A sensação de que se passa mais tempo no serviço do que em casa não é exclusiva dos brasileiros, pois trabalhadores ao redor do mundo todo compartilham dessa percepção.
No entanto, quando se analisa a carga horária média formalmente registrada, as diferenças entre os países são grandes. E, ao contrário do que muitos imaginam, não é nos países mais ricos que se trabalha mais. Em alguns deles, na verdade, a carga horária é surpreendentemente baixa.
Qual o país em que as pessoas trabalham menos horas por dia?
Um levantamento recente da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), divulgado em 2024, revelou que a Alemanha é o país desenvolvido onde se trabalha menos horas por ano.
Segundo o estudo, a média anual por trabalhador alemão foi de 1.331 horas, o equivalente a pouco mais de 25 horas por semana, se divididas ao longo do ano.
Em comparação, países como Grécia e Portugal registraram 1.898 e 1.716 horas anuais, respectivamente. Nos Estados Unidos, a média chegou a 1.800 horas.
Os números surpreendem, especialmente por contrariar o estereótipo da Alemanha como sinônimo de rigidez e exaustiva disciplina profissional. A explicação, no entanto, passa longe da ideia de baixa produtividade.
Um dos fatores centrais é a alta taxa de participação feminina no mercado de trabalho, cerca de 77%, combinada com o amplo uso de contratos de meio período, o que reduz a média de horas por trabalhador, sem comprometer a eficiência econômica.
Em países ricos, profissionais trabalham menos devido a melhor distribuição dos cargos
Segundo especialistas, a realidade alemã é reflexo de um modelo de trabalho mais inclusivo e flexível.
Em vez de concentrar longas jornadas em um grupo menor de pessoas, o sistema distribui o trabalho entre mais profissionais, o que, em termos estatísticos, diminui a carga média individual.
Isso não significa que a economia esteja livre de desafios: a Alemanha enfrenta estagnação do PIB e escassez de mão de obra qualificada.
Ainda assim, o país aposta em tecnologia, capacitação e digitalização como saídas para manter a produtividade em alta com menos horas de trabalho.
Esse cenário mostra que trabalhar menos não é sinônimo de preguiça ou improdutividade. Pelo contrário: quando bem estruturado, um sistema com jornadas mais curtas pode representar qualidade de vida e eficiência.
