O mercado foi pego de surpresa nesta semana com a decisão da Nestlé de encerrar, de forma abrupta, o ciclo de Laurent Freixe como CEO da companhia.
A demissão foi anunciada após a descoberta de um relacionamento não revelado entre o executivo e uma funcionária que estava diretamente subordinada a ele, contrariando as diretrizes internas de governança da empresa.
Nestlé surpreende e anuncia fim de ciclo
A decisão foi tomada após uma investigação conduzida pelo presidente do conselho da Nestlé, Paul Bulcke, e pelo diretor independente Pablo Isla. A apuração contou ainda com o suporte de uma consultoria jurídica externa, assegurando a independência e o rigor do processo.
De acordo com comunicado oficial, a conduta de Freixe violou normas consideradas fundamentais para a integridade e a transparência da liderança da multinacional suíça.
Laurent Freixe havia assumido o posto de CEO há apenas um ano, em meio à missão de reverter resultados considerados abaixo das expectativas durante a gestão de seu antecessor, Mark Schneider.
À frente da empresa, Freixe buscava recuperar a competitividade da Nestlé com foco em campanhas de marketing mais robustas e na consolidação de grandes projetos de produto, reduzindo o número de iniciativas menores.
Durante seu breve período no comando, também iniciou a reestruturação de divisões estratégicas, como a de vitaminas e suplementos, e separou a área de águas minerais em uma unidade autônoma.
Novo CEO da Nestlé já foi definido
Com a saída de Freixe, quem assume o comando da Nestlé é Philipp Navratil, atual presidente da Nespresso e executivo com mais de duas décadas de experiência dentro da companhia.
Navratil já fazia parte do conselho executivo e possui um histórico sólido em cargos de liderança, tendo sido responsável pela estratégia global da marca Nescafé e por parcerias internacionais como o licenciamento com a Starbucks.
Em seu primeiro posicionamento oficial após o anúncio, Navratil destacou seu compromisso com a atual linha estratégica da empresa e afirmou que dará continuidade ao plano de ação estabelecido para elevar o desempenho da Nestlé.
O momento é considerado sensível para a companhia, que agora tenta estabilizar sua alta liderança e reforçar seu compromisso com padrões éticos de governança, em um ambiente corporativo cada vez mais atento à conduta dos seus principais executivos.
