Devido à contínua evolução das ferramentas de inteligência artificial, que a cada nova atualização ampliam suas capacidades funcionais, aumenta a apreensão sobre o impacto dessas tecnologias no futuro do trabalho.
Afinal, em suas versões mais recentes, muitas plataformas de IA já conseguem executar muitas tarefas repetitivas, demonstrando potencial para substituir diversos profissionais. E isso foi confirmado por um relatório do Fórum Econômico Mundial.
Conforme projetado pelo Future of Jobs Report 2025, estima-se que cerca de 92 milhões de vagas de trabalho deixarão de existir no período entre 2025 e 2030, sendo elas principalmente funções repetitivas ou automatizáveis.
Cargos como caixas, atendentes de bilheteria, digitadores, secretários executivos e assistentes administrativos, bem como servidores de correios e bancários, figuram entre os mais impactados, sofrendo os efeitos mais significativos da digitalização.
IA pode impulsionar vagas especializadas
É importante destacar que o relatório do WEF não revelou apenas dados negativos sobre os efeitos das IAs no mercado de trabalho. Inclusive, de acordo com os dados divulgados, as novas tecnologias também podem gerar cerca de 170 milhões de novas funções, resultando em um crescimento líquido de 7% no emprego mundial.
A maioria das oportunidades emergentes estará concentrada em funções tecnológicas, como especialistas em big data, engenheiros de fintech, profissionais de IA e machine learning, desenvolvedores de software e aplicativos e analistas de segurança da informação.
Entretanto, estima-se que também haverá demanda por profissionais vinculados à transição verde, incluindo engenheiros ambientais e de energia renovável, bem como especialistas em veículos autônomos e elétricos, capazes de desenvolver soluções sustentáveis, implementar tecnologias limpas, otimizar processos energéticos e apoiar a adaptação das empresas às exigências ambientais.
Por conta disso, fica evidente que se adequar aos novos tempos é essencial para quem deseja se manter no mercado de trabalho, uma vez que os cargos com mais oportunidades exigem habilidades avançadas, alta especialização e grande capacidade de adaptação.
