Diferentemente da previdência social, administrada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a previdência privada é gerida por instituições financeiras como bancos e seguradoras, e costuma gerar muitas dúvidas sobre seu funcionamento e benefícios.
Afinal, muitas pessoas desconhecem a real função da previdência privada, e chegam até mesmo a pensar que ela é uma alternativa à contribuição do INSS. Entretanto, ela pode ser extremamente funcional para quem busca uma aposentadoria mais tranquila.
Isso porque além de servir como uma fonte de renda para trabalhadores autônomos que não são Microempreendedores Individuais (MEIs), a contribuição privada permite um acúmulo maior de recursos, complementando os ganhos da obrigatória.
E vale destacar que este não é o único motivo pelo qual especialistas consideram a previdência privada uma ferramenta crucial de planejamento financeiro, uma vez que ela ainda oferece diversos outros benefícios adicionais, tais como:
Contratação de múltiplos planos
Enquanto a contribuição obrigatória é exclusiva do INSS, a previdência privada permite a contratação de diversos planos simultaneamente, inclusive em instituições diferentes, facilitando ainda mais o planejamento futuro.
Valores acessíveis
Embora os descontos do INSS não sejam altos, já que a autarquia utiliza uma tabela progressiva de 7,5% a 14%, é possível encontrar planos de previdência privada igualmente acessíveis, que não pesam tanto no orçamento.
Versatilidade e flexibilidade
Apesar de ser amplamente utilizada como um investimento para a aposentadoria, a previdência privada também pode servir para alcançar outros objetivos, como o financiamento de estudos ou abertura de negócios, e ainda permite resgate antecipado dos valores investidos.
Rendimento
Uma das vantagens da previdência privada é a diversidade de investimentos disponíveis, que vão desde fundos de renda fixa e multimercado até ações, fundos temáticos e globais, incluindo ESG e imobiliário. Com isso, a possibilidade de obter retornos superiores é alta.
Tempo de contribuição
Por mais que a contribuição antecipada seja considerada mais benéfica, especialistas ressaltam que não existe idade certa para iniciar uma previdência privada, já que os benefícios podem ser aproveitados em qualquer fase da vida.
