Uma das principais características do mundo contemporâneo é o dinamismo. Diariamente somos bombardeados de informações e estímulos,tudo se transforma com velocidade, novidades surgem, ideias se tornam obsoletas em questão de segundos.
O reflexo de tudo isso, é percebido em absolutamente tudo o que fazemos, inclusive em nossa vida profissional. O mercado de trabalho demanda o domínio de conhecimentos técnicos e habilidades socioemocionais, ao mesmo tempo em que nada é estático, nenhuma informação, necessidade ou demanda.
Como então, se destacar e conquistar relevância nesse contexto? A conclusão é única e simples: aprender é essencial, só que mais importante é ter a consciência de que não existe hora de parar. É daí que surge a ideia do lifelong learning.
Hoje, vamos entender melhor esse conceito, sua importância e como desenvolvê-lo de maneira prática.
O que é Lifelong Learning?
A educação é a base para o nosso desenvolvimento. Nós somos preparados desde cedo, entramos na escola crianças e avançamos ao longo dos anos, concluímos o ensino médio, prestamos vestibular, escolhemos uma área de atuação, nos graduamos e aí então estamos pronto para desfrutar de uma vida profissional de sucesso. Correto?
Bom, a verdade é que precisamos ir muito além e um diploma não é um encerramento, é o início de um processo que não termina. Sempre há algo novo a se aprender.
É sobre isso que trata o conceito de lifelong learning, que em tradução significa “educação ao longo da vida” e propõe que a aprendizagem e o desenvolvimento de habilidades é algo contínuo.
Um profissional que julga saber tudo, certamente irá estagnar em algum momento, porque, como mencionei no início, tudo muda a todo momento e para acompanhar tal ritmo, precisamos aprender a desaprender e reaprender.
A importância do aprendizado contínuo
Muitos enxergam o lifelong learning como um valioso diferencial competitivo, contudo, acredito que estamos falando de algo que vai além e impõe algo necessário para a sobrevivência, a longo prazo, em um contexto tão dinâmico.
Isso porque, adotar a postura de um aprendizado contínuo é assumir com disposição a necessidade de reinventar-se, antecipar, acompanhar e corresponder às transformações do mercado e do mundo.
Portanto, a importância em estar atualizado, compreender tendências, novas tecnologias e formas de pensar é o meio que possibilita o profissional a atingir melhores resultados, inovando e mantendo qualidade em sua atuação, com constância ao longo da sua carreira.
Como pôr o Lifelong Learning em prática
É compreensível que dentro de uma rotina intensa, entre vida pessoal, profissional e muitas responsabilidades, colocar em prática e com disciplina novos aprendizados não seja uma tarefa simples. Mas, existem alguns hábitos e comportamentos que podem colaborar nesse desenvolvimento. Tenho algumas dicas para você:
Invista em qualificação
Uma graduação é apenas a ponta do iceberg, pois é generalista. Qualificar-se consiste em aprofundar esse conhecimento. Os caminhos para isso são variados: cursos extracurriculares, mentorias, workshops, pós-graduação, mestrado, doutorado, etc.
Buscar especialização é o que vai te preparar para encarar novos desafios, responsabilidades e consequentemente abrir portas para as melhores oportunidades.
Atente-se às tendências
É verdade que o volume de informações que consumimos ao longo de um único dia é extremamente alto e precisamos filtrar muito do que nos é apresentado.
Mas, uma dica importante é direcionar esse foco e manter-se atualizado das novidades e tendências, visto que em um mundo volátil, sempre há algo novo, produtos, serviços, ideias, mercados, formas de pensar, etc.
Desenvolva autoconhecimento
Conhecer a si próprio é saber identificar seus potenciais e, principalmente, seus pontos de melhoria.
Reconhecer dificuldades é a forma de direcionar novas linhas de aprendizado e gerar os insights necessários para se tornar melhor em algo . Para isso, revisite suas competências, faça perguntas, foque nas dúvidas, peça feedbacks e relacione o lugar em que você está hoje, com onde deseja chegar.
Você se considera um profissional em constante aprendizado ou desenvolvimento? Se a sensação é de estagnação, talvez esse seja o momento ideal de pôr em prática as dicas compartilhadas neste artigo.
Desapegue das certezas, todos nós estamos em uma jornada de formação sem fim e é conhecendo, vivenciando, escutando atentamente e fazendo diferente que evoluímos como pessoas e profissionais.
