O prefeito Bruno Siqueira assina, nesta sexta-feira (6), o termo de adesão da Prefeitura de Juiz de Fora ao Selo da Diversidade Étnico Racial e de Gênero no Mercado de Trabalho do Município de Juiz de Fora. A iniciativa permitirá que empresas, associações civis e entidades públicas ou privadas que valorizam a promoção de ações contra a discriminação no ambiente de trabalho sejam reconhecidas. A certificação terá validade de um ano e poderá ser solicitada ao comitê gestor de forma gratuita, por meio de edital.
Poderão fazer o pedido as organizações que não façam distinção entre colaboradores pelo fato de ser mulher, negro, ter mais de 45 anos, ser idoso, pertencer à comunidade LGBT, ou ainda ser portador de necessidades específicas. Esta informação deverá constar em sua política de recursos humanos e no programa de responsabilidade social corporativa. A solicitação da empresa será avaliada pelo comitê gestor, composto por 12 representantes governamentais e da sociedade civil, e submetida à apreciação do Secretário de Governo. Na PJF, as propostas serão desenvolvidas em cada secretaria.
As inscrições serão convocadas por meio de edital que será publicado nos Atos do Governo no site da PJF. Um prazo será dado para que a empresa possa apresentar os documentos, que constam nos anexos da “Cartilha da Diversidade Étnico-racial e de Gênero no Mercado de Trabalho”, lançada em 2013. A entrega será realizada em evento público onde a empresa receberá o kit digital com a marca do selo para que possa ser reproduzida em seus produtos. Além da assinatura, será apresentada a lei que cria o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial.