“Meu pai fica no computador”, diz, cheio de certeza, o pequeno Emanoel, de apenas 3 anos. “Mas ele trabalha também”, completa ele, sentado ao colo do pai Sandro Abreu, visitando pela primeira vez a empresa em que ele trabalha. Mais do que uma visitinha “para ver o escritório do papai”, Emanoel foi um dos pequenos que participou de uma iniciativa de levar os filhos e filhas dos funcionários para passarem um dia no trabalho de seus pais e mães, em comemoração ao Dia das Crianças, celebrado na próxima segunda (12). Com direito a crachá, lanche e sem programação infantil ou recreadores, a meninada acompanhou o trabalho dos pais de perto, e ao lado deles. “É incrível poder tê-lo aqui, ter a chance de ele fazer parte da minha vida também no espaço profissional”, avalia Sandro, que atua no setor de tecnologia da informação.
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Entre computadores e mesas de trabalho, havia uma atmosfera alegre no ar, entre corridas e gargalhadas pelos corredores. “É uma oportunidade singular para que ela mate a curiosidade sobre o que acontece aqui. Por mais que eu conte, não se compara a ela poder vivenciar”, conta a gerente contábil Patrícia Cimino, mãe de Sofia, de 6 anos, que ficou surpresa com algumas das coisas que descobriu sobre a profissão da mãe. “Achei que ela trabalhava muito escrevendo no papel e não no computador. E não sabia que tinha tanta gente na sala dela”, diz a menina, roubando a atenção dos colegas de trabalho da mãe.
Para a auxiliar contábil Verônica Sene, a iniciativa permite que os filhos convivam com os pais em um contexto fora da rotina delas. “É uma experiência nova, ela pode me ver em contato com o que faço, conhecer meus colegas de trabalho, é uma experiência diversa na nossa relação, e certamente um dia também diferente da minha rotina profissional”, opina ela, sob o olhar atento de sua Mariana, de 5 anos, que apesar de tímida, não esconde o que mais lhe atraiu no escritório em que a mãe trabalha. “Gostei de brincar aqui”, revela.
Segundo a gerente de pessoas e administração Aline Zampa, a intenção é fortalecer ainda mais a humanização do ambiente profissional. “O retorno é muito positivo para todos . Já temos algumas iniciativas neste sentido, mas esta foi diferente, criança contagia o ambiente mesmo, a sensação é muito boa”, relata ela, que levou sua Maria Clara de 5 anos, que torceu um pouco o nariz para ser fotografada, algo compreensível. Afinal, havia mais um pedacinho desconhecido do mundo a ser explorado. Feita a foto, ela saiu pelo corredor junto à criançada, buscando a próxima aventura do dia.
“As crianças costumam idealizar o ambiente de trabalho dos pais, é aquele lugar para onde eles vão todos os dias quando saem de casa, e essa é uma forma lúdica de mostrar este espaço. Está comprovado que as pessoas produzem melhor quando há uma integração entre empresa e família, há uma sensação muito maior de pertencimento por quem trabalha aqui e esse clima é visível em dias como hoje”, diz o presidente da Unimed, Hugo Borges.