“Comparar preços deve ser o último ponto a ser avaliado no custo-benefício de um plano de saúde. Sua vida é o fiel da balança. Sem reduzir a importância do fator custo na equação, são fatores como qualidade e comodidade de garantir a melhor assistência à sua saúde, de seus familiares ou funcionários, o que pesará no ‘momento da verdade’, na hora que precisar usar o que contratou”, ressalta a gerente comercial do Sabin Sinai, Cláudia Teixeira.
SEGMENTAÇÃO E MODALIDADE DE CONTRATO: a cobertura escolhida pode ser ambulatorial, com ou sem atendimento hospitalar, considerando ainda o planejamento de cobertura obstétrica. Ao definir a modalidade de plano, é importante saber as diferenças ao contratar cada tipo: individual/familiar, empresarial ou coletivo por adesão. Microempresários, por exemplo, mesmo individuais (MEI), podem aderir a um plano a partir de três beneficiários, com vantagens de um plano empresa. Segmentos profissionais ou associações de grupo podem encontrar a melhor dimensão de adesão ao pesquisar todas as modalidades disponíveis.
PLANOS COPARTICIPATIVOS: os planos coparticipativos são uma forte tendência. Neste cenário, além da mensalidade ser menor, o plano com coparticipação é mais justo: usa mais, paga mais, não precisa usar, paga menos. Verifique as condições, pois, em geral, existem limites para as coparticipações, proporcionando maior previsibilidade dos gastos e enorme economia mensal. Os planos sem coparticipação possuem mensalidades com valores muito superiores. Em muitos casos, é possível reduzir o valor do plano, trocando de modalidade para plano coparticipativo.
TIPOS DE ACOMODAÇÃO HOSPITALAR: os termos apartamento e enfermaria são bem conhecidos de quem começa a falar em contratar ou mudar de plano. Pesar bem a escolha sobre vantagens de uma e outra opção influenciam no valor final do contrato. Pode-se considerar idade, dificuldades de mobilidade e outras condições pessoais do beneficiário ou de quem vai ser seu provável acompanhante. Não há dúvida que a privacidade é o principal quesito na opção pela acomodação apartamento, “mas no caso dos hospitais do Sabin Sinai, até as acomodações nível enfermaria são diferenciadas, oferecendo mais conforto que o padrão básico” destaca Cláudia.
REDE CREDENCIADA: mais importante que a quantidade de profissionais, a observação essencial na aquisição de um plano é a qualidade da rede de clínicas, médicos e hospitais credenciados para o seu atendimento. O guia médico fica disponível em todos os sites das operadoras e compará-los é fundamental. Uma dica é que seja observado o renome dos profissionais, a disponibilidade e a oferta variada de serviços e credenciados. O quesito “liberdade de escolha do beneficiário” deve ser determinante. Questione, antes de contratar, se a opção pelo local ou profissional para atendimento é sua ou da operadora. No Sabin Sinai, a rede hospitalar conta com os dois mais conceituados hospitais privados da região, com certificações nacionais e internacionais, experiência comprovada na assistência e tradição de mais de 25 anos em serviços de qualidade.
Dois anos da nova marca, mais de 20 de experiência
E há vários outros aspectos a considerar na escolha do melhor plano e o mais adequado para sua família ou sua empresa. Solidez da operadora escolhida. O Sabin Sinai, por exemplo, é uma marca que tem dois anos no mercado na configuração da mais arrojada parceria da Saúde Suplementar, associando em iguais condições os dois maiores hospitais da cidade, com a expertise da gestão hospitalar direcionada à administração de uma operadora de base sólida. A Vita
Assistência à Saúde, razão social do plano, tem mais de 20 anos de atuação. E atualmente, é o plano que mais cresce em número de beneficiários por vários trimestres seguidos.
Outro ponto importante a considerar é a área de abrangência. É importante pesar a real necessidade de um plano de saúde com cobertura nacional, que possuem custos bem mais altos. Para quem viaja pouco, planos regionais como o Sabin Sinai são indicados, pois aliam economia com a proteção na medida certa, por terem uma rede de hospitais associados (no caso, a ABRAMGE), que dão
a garantia de atendimento para as urgências e emergências em muitas cidades do país e ainda o diferencial de reembolso de valores pela tabela, no caso de uma eventualidade fora do município de cobertura.
A ANS estabelece as condições para aplicação de carências, mas as ofertas de vantagens são definidas por cada operadora. Este é um fator importante para o cliente, pois em caso de uma necessidade de tratamento iminente, a troca de operadora eventualmente pode deixar de ser interessante. Verifique se a operadora considera aproveitar pelo menos parte das carências já cumpridas. Para o caso de planos empresariais com mais de 30 usuários, fica dispensado o cumprimento de carências, inclusive para doenças preexistentes.
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