A Prefeitura de São Miguel do Anta, a cerca de 190 quilômetros de Juiz de Fora, abriu inscrições para um concurso público e um processo seletivo que vão preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em diversas áreas. Há oportunidades para candidatos alfabetizados, com níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Os profissionais aprovados e nomeados atuarão com jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo. Os salários mensais variam entre R$ 1.518 e R$ 10.477.
Vagas para a Prefeitura de São Miguel do Anta
No processo seletivo, há uma vaga para o cargo de agente comunitário de saúde. Já o concurso público oferece oportunidades para diferentes níveis de escolaridade:
- Alfabetizado: operário (9 vagas) e pedreiro (1 vaga).
- Fundamental completo: auxiliar de serviços gerais (14 vagas); motorista 1 (4 vagas, com exigência de CNH categoria B); motorista 2 (2 vagas, com exigência de CNH categoria D); e operador de máquinas pesadas (1 vaga, que exige CNH categoria C).
- Técnico: técnico em agropecuária (1 vaga); técnico em contabilidade (1 vaga); técnico em enfermagem (4 vagas); técnico em enfermagem – saúde mental (1 vaga); técnico em higiene dental (1 vaga); técnico em meio ambiente (1 vaga).
- Médio completo: auxiliar administrativo (7 vagas); auxiliar de creche (4 vagas); fiscal de obras, posturas e tributos (1 vaga); fiscal sanitário (1 vaga); e recepcionista (4 vagas).
- Superior: assistente social (1 vaga); assistente social de saúde mental (1 vaga); assistente social educacional (1 vaga), cirurgião-dentista do ESF (1 vaga); contador (1 vaga); educador físico (1 vaga); enfermeiro (1 vaga); enfermeiro – saúde mental (1 vaga); engenheiro civil (1 vaga); farmacêutico (1 vaga); fisioterapeuta (1 vaga); médico clínico-geral (1 vaga), médico do Programa de Saúde da Família (1 vaga, com exigência de especialização em Saúde da Família); médico psiquiatra do Caps (1 vaga); nutricionista (1 vaga); nutricionista da educação (1 vaga); pedagogo supervisor (2 vagas, com licenciatura plena em Pedagogia e pós-graduação específica); professor (2 vagas, com licenciatura plena em Pedagogia); professor de apoio (1 vaga, com licenciatura plena em Educação Especial ou áreas correlatas e pós-graduação específica); professor de Educação Física (1 vaga, com licenciatura plena em Educação Física); psicólogo (1 vaga); psicólogo educacional (1 vaga); e técnico de Planejamento Educacional (1 vaga, com curso superior na área da educação).
Inscrições e provas
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro a 25 de fevereiro e deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da banca Exame Auditores e Consultores.
A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva para todos os cargos, além de prova prática e prova de títulos para funções específicas. A prova objetiva, em formato de múltipla escolha, terá disciplinas que variam conforme o cargo, podendo incluir Interpretação de Texto ou Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos, conforme o Anexo I do edital.
A prova prática será aplicada apenas aos concorrentes ao cargo de Operador de Máquinas Pesadas, consistindo na execução de manobra com equipamento em canteiro de obras, com avaliação da capacidade técnica e do cumprimento de normas de segurança. Já a prova de títulos será destinada exclusivamente aos cargos de nível superior da área educacional, contemplando Pedagogo Supervisor, Professor, Professor de Apoio, Professor de Educação Física e Técnico de Apoio Educacional, identificado no quadro de vagas como Técnico de Planejamento Educacional.
A prova objetiva e a prova prática estão agendadas para o dia 22 de março. A prova objetiva será aplicada a todos os cargos, em horários que variam conforme o nível de escolaridade e a função, no turno da manhã, às 8h, ou da tarde, às 14h, sendo necessário que o candidato confira o Anexo I do edital ou o seu cartão de convocação. A prova prática para Operador de Máquinas Pesadas está prevista para o mesmo dia, às 13h.
O prazo de validade do concurso público e do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado definitivo, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, mediante ato motivado do prefeito municipal de São Miguel do Anta.