O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) anunciou que deve publicar em breve um novo edital abrangente para os cargos de Professor e Técnico-Administrativo em Educação (TAE).
O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) confirmou que deve publicar em breve um novo edital de concurso público para os cargos de Professor e Técnico-Administrativo em Educação (TAE). A informação consta em relatório interno datado de 15 de dezembro de 2025.
De acordo com o documento, a instituição registra atualmente 35 cargos vagos em seu quadro efetivo. Entre as funções apontadas estão Médico, Assistente Social, Engenheiro, Técnico em Assuntos Educacionais e Técnico de Laboratório. A expectativa é que o novo certame seja destinado à recomposição do quadro de servidores, considerando que o IFMG possui campi distribuídos em diversas regiões de Minas Gerais.
Inscrições abertas para 10 vagas imediatas
Enquanto o novo concurso é aguardado, o IFMG mantém processos seletivos em andamento para contratações temporárias e oportunidades em unidades específicas. Os editais abertos contemplam vagas para Professores Substitutos, Professores Visitantes e Estagiários.
No caso das seleções para Professor Substituto, há oportunidades nas áreas de Sistemas de Informação e Informática, História e Administração, todas no Campus São João Evangelista. Também estão abertas vagas para Professor Visitante nas áreas de Sociologia, no Campus Betim, e Administração, no Campus Ouro Branco.
As seleções de estágio são destinadas a estudantes de nível superior, com vagas nas áreas de Tecnologia da Informação, Administração e Engenharias. As oportunidades estão distribuídas entre os campi Piumhi e Itabirito, com atuação em setores como Extensão, Administração e Planejamento e Laboratórios Técnicos.
Além da estabilidade garantida pelo regime estatutário federal, as carreiras no IFMG oferecem benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1 mil, auxílio-transporte e ressarcimento de saúde. Para os cargos docentes, a remuneração pode ultrapassar R$ 10 mil, conforme a titulação e o regime de dedicação exclusiva. Já os cargos técnicos contam com planos de progressão funcional e mecanismos de valorização profissional.