A Quântica Empresa de Consultoria e Serviços, especializada em recursos humanos, foi a vencedora da concorrência elaborada pela Cesama para “revisão e implementação de modificações na política e estrutura de cargos e salários da companhia, que atualmente compreende o Plano de Cargos e Salários (PCS), implantado em 2007, e o Plano de Empregos, Carreiras e Salários (PECS), implantado em 2012, incluindo o estudo de unificação destes planos, de modo a identificar e corrigir as distorções neles existentes”. O resultado foi publicado ontem nos Atos do Governo.