{"id":4634,"date":"2025-02-13T18:45:00","date_gmt":"2025-02-13T21:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=4634"},"modified":"2025-02-13T12:52:37","modified_gmt":"2025-02-13T15:52:37","slug":"entenda-como-acompanhar-o-indicador-de-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/entenda-como-acompanhar-o-indicador-de-produtividade\/","title":{"rendered":"Entenda como acompanhar o indicador de produtividade"},"content":{"rendered":"\n

Ao pensar em um dia produtivo, \u00e9 comum associ\u00e1-lo \u00e0 conclus\u00e3o de diversas tarefas. Por\u00e9m, no ambiente empresarial, a produtividade n\u00e3o se resume ao volume de trabalho, mas sim \u00e0 capacidade de utilizar recursos de forma estrat\u00e9gica para gerar produtos ou servi\u00e7os com m\u00e1xima efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

O capital humano \u00e9 um dos elementos essenciais para a efici\u00eancia organizacional. A 5\u00aa edi\u00e7\u00e3o da pesquisa “Sa\u00fade Emocional & Sa\u00fade Mental no Ambiente de Trabalho”, conduzida pela School of Life em parceria com a consultoria Robert Half, destacou a rela\u00e7\u00e3o direta entre a sa\u00fade mental dos profissionais e sua produtividade<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Em entrevista ao portal Pequenas Empresas & Grandes Neg\u00f3cios (PEGN), Diego Marconatto, professor associado da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC), enfatiza que o sucesso empresarial n\u00e3o est\u00e1 apenas na quantidade de recursos dispon\u00edveis, mas na habilidade de utiliz\u00e1-los da forma mais eficiente e produtiva poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Indicadores-chave<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De acordo com Nelson Rosamilha, coordenador do MBA em Gerenciamento de Projetos e Agilidade Organizacional da Trevisan Escola de Neg\u00f3cios, alguns indicadores s\u00e3o essenciais para medir a efici\u00eancia de uma empresa. Entre eles est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Produtividade Total dos Fatores (TFP):<\/strong> avalia o uso eficiente dos insumos na produ\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n
  • Receita por empregado:<\/strong> mensura a contribui\u00e7\u00e3o individual dos funcion\u00e1rios para a gera\u00e7\u00e3o de receita.<\/li>\n\n\n\n
  • Efici\u00eancia do capital:<\/strong> verifica o retorno obtido a partir dos investimentos em ativos produtivos.<\/li>\n\n\n\n
  • Taxa de crescimento da produ\u00e7\u00e3o:<\/strong> acompanha a evolu\u00e7\u00e3o da capacidade produtiva ao longo do tempo.<\/li>\n\n\n\n
  • \u00cdndice de inova\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica:<\/strong> mede como a inova\u00e7\u00e3o influencia o crescimento e a competitividade da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Dicas de produtividade<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Para que a produtividade se torne um pilar estrat\u00e9gico, \u00e9 essencial acompanh\u00e1-la de forma cont\u00ednua e implementar a\u00e7\u00f5es para aprimor\u00e1-la. No entanto, poucas empresas realizam esse monitoramento de maneira estruturada. Aqueles que investem nessa an\u00e1lise conseguem operar de forma mais eficiente e sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

    Algumas das principais estrat\u00e9gias incluem a otimiza\u00e7\u00e3o de custos, o investimento em inova\u00e7\u00e3o, a atualiza\u00e7\u00e3o de processos, a qualifica\u00e7\u00e3o da equipe e a implementa\u00e7\u00e3o de incentivos para os colaboradores. Tamb\u00e9m \u00e9 fundamental uma gest\u00e3o eficaz do capital humano e o monitoramento constante de indicadores. Al\u00e9m disso, comparar a produtividade ao longo do tempo e adotar refer\u00eancias do mercado por meio do benchmarking contribuem para a incorpora\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Fique por dentro dos principais indicativos para medir a produtividade dentro da empresa e como a sa\u00fade mental tem papel determinante nisso<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4635,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[84,83],"tags":[],"class_list":["post-4634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mais-tendencias","category-colunas"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4634"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4636,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4634\/revisions\/4636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}