{"id":43149,"date":"2026-02-17T19:20:00","date_gmt":"2026-02-17T22:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=43149"},"modified":"2026-02-18T14:42:45","modified_gmt":"2026-02-18T17:42:45","slug":"direito-ao-abono-salarial-em-2026-sera-garantido-as-domesticas-veja-nova-regra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/direito-ao-abono-salarial-em-2026-sera-garantido-as-domesticas-veja-nova-regra\/","title":{"rendered":"Direito ao abono salarial em 2026 ser\u00e1 garantido \u00e0s dom\u00e9sticas? Veja nova regra"},"content":{"rendered":"\n<p>O Governo Federal estima desembolsar cerca de R$33,5 bilh\u00f5es em recursos do <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/noticias-e-conteudo\/2026\/janeiro\/abono-salarial-comeca-a-ser-pago-em-15-de-fevereiro-para-nascidos-em-janeiro\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abono salarial do PIS\/Pasep ao longo de 2026.<\/a> Entre os potenciais benefici\u00e1rios est\u00e3o as trabalhadoras dom\u00e9sticas com registro em carteira, que ainda representam um grupo com baixo n\u00edvel de informa\u00e7\u00e3o sobre esse direito, desde que cumpridas as exig\u00eancias previstas na legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a amplia\u00e7\u00e3o e a consolida\u00e7\u00e3o dos direitos trabalhistas da categoria nos \u00faltimos anos, as trabalhadoras dom\u00e9sticas passaram a ter acesso aos mesmos benef\u00edcios assegurados aos demais profissionais do mercado formal. Nesse conjunto de garantias est\u00e1 o abono salarial, criado para complementar a renda de trabalhadores de menor remunera\u00e7\u00e3o que mant\u00eam v\u00ednculo formal de trabalho e atendem a crit\u00e9rios espec\u00edficos relacionados ao tempo de servi\u00e7o e \u00e0 inscri\u00e7\u00e3o nos programas oficiais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dom\u00e9sticas t\u00eam direito?<\/strong><\/h2>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    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orienta\u00e7\u00f5es<\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/tudo-que-voce-precisa-para-declarar-o-imposto-de-renda-2026\/?utm_source=lazy\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/imposto-de-rendaa-750x375.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div 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Pasep<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9 necess\u00e1rio ter inscri\u00e7\u00e3o no PIS ou Pasep h\u00e1 pelo menos cinco anos<\/li>\n\n\n\n<li>A remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal no ano-base deve ser de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9 exigido m\u00ednimo de 30 dias de trabalho com carteira assinada<\/li>\n\n\n\n<li>Os dados do v\u00ednculo empregat\u00edcio devem estar corretamente informados pelo empregador<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Abono salarial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nesse cen\u00e1rio, o papel do empregador \u00e9 essencial. Cabe a ele registrar e manter atualizadas as informa\u00e7\u00f5es do v\u00ednculo no eSocial, base utilizada pelo governo para conceder benef\u00edcios. Erros ou omiss\u00f5es podem impedir o pagamento do abono, mesmo quando a trabalhadora cumpre os requisitos legais.<\/p>\n\n\n\n<p>A consulta ao benef\u00edcio pode ser feita pela Carteira de Trabalho Digital, pelo portal do governo federal ou por atendimento telef\u00f4nico. Havendo inconsist\u00eancias, a regulariza\u00e7\u00e3o deve ser realizada pelo empregador no eSocial, garantindo o acesso da trabalhadora a um direito que pode refor\u00e7ar o or\u00e7amento familiar.<\/p>\n\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    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