{"id":43108,"date":"2026-02-02T19:45:00","date_gmt":"2026-02-02T22:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=43108"},"modified":"2026-02-03T11:52:01","modified_gmt":"2026-02-03T14:52:01","slug":"milhoes-de-brasileiros-comecarao-a-receber-o-abono-salarial-pis-pasep-em-fevereiro-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/milhoes-de-brasileiros-comecarao-a-receber-o-abono-salarial-pis-pasep-em-fevereiro-de-2026\/","title":{"rendered":"Milh\u00f5es de brasileiros come\u00e7ar\u00e3o a receber o abono salarial PIS\/Pasep em fevereiro de 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>O pagamento do abono salarial PIS\/Pasep 2026, referente ao ano-base de 2024, j\u00e1 tem data marcada para come\u00e7ar e deve beneficiar milh\u00f5es de trabalhadores em todo o pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n<p>O repasse ter\u00e1 in\u00edcio no dia 16 de fevereiro de 2026, uma segunda-feira, j\u00e1 que o dia 15 cai em um domingo. Pelas regras do programa, sempre que a data prevista n\u00e3o for um dia \u00fatil, o pagamento \u00e9 automaticamente transferido para o primeiro dia \u00fatil seguinte.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com estimativas do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, cerca de 26,9 milh\u00f5es de brasileiros devem receber o benef\u00edcio ao longo do ano, totalizando aproximadamente R$ 33,5 bilh\u00f5es injetados na economia. <\/p>\n\n\n\n<p>Nesta primeira libera\u00e7\u00e3o, o pagamento ser\u00e1 feito aos trabalhadores nascidos em janeiro, seguindo um cronograma escalonado que se estender\u00e1 at\u00e9 dezembro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o abono salarial e qual sua finalidade<\/h2>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 130px);\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n    flex-direction: column;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed {\n    margin: 0 auto;\n    background: #1D3557;\n    width: 80%;\n    text-align: center;\n    font-size: 10px;\n    color: #FFF;\n    padding: 2px 10px;\n    border-radius: 3px;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed:after {\n    margin-top: -3px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 10px;\n}\n\n.recomendadorAlertFixed {\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    color: #484848;\n    font-size: 8px;\n}\n\n.recomendadorCloseFixed {\n    z-index: 99999;\n    display: none;\n    right: 0px;\n    left: inherit;\n    bottom: 99px;\n    position: fixed;\n    justify-content: center;\n    background: #F6F6F6;\n    width: 25px;\n    align-items: center;\n    height: 25px;\n    font-weight: 800;\n    border-radius: 50%;\n    border: 1px solid #EBEBEB;\n}\n\n.recomendadorV2Desc{\n    color: #000000;\n    margin: 20px 0px;\n}\n\n@media (max-width: 576px) {\n    .recomendadorV2Area {\n      padding: 10px;\n      max-width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area1 img {\n      width: 100%;\n      border-radius: 6px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n      font-size: 9px;\n      letter-spacing: 1px;\n      margin: 8px 0;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Title h2 {\n      font-size: 18px !important;\n      margin-bottom: 8px !important;\n      line-height: 1.2;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Desc {\n      font-size: 14px;\n      margin: 8px 0 !important;\n      line-height: 1.4;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button {\n      font-size: 14px;\n      height: 40px;\n      padding: 0 12px;\n      max-width: 100%;\n      width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button:after {\n      padding-left: 6px;\n    }\n  }\n  <\/style>\n        <div class=\"lazyblock-recomendador-v2-2jDGz wp-block-lazyblock-recomendador-v2\">\n        <a class=\"linkrecomendadorv2\" href=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/dica-infalivel-para-ter-a-nova-carteira-de-identidade-sem-sair-de-casa\/?utm_source=lazy\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area1\">\n                <div class=\"recomendadorV2Img\">\n                <img class=\"lazyloaded\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/identidade-750x375.jpg\" data-src=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/identidade-750x375.jpg\" alt=\"\">\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"recomendadorV2Area2\">\n                <div class=\"recomendadorV2Type\">\n                    <span>Documento novo<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Title\">\n                <h2><span>Nova identidade \ud83e\udeaa<\/span><\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Desc\">\n                <span>Veja como emitir sem sair de casa<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Button\">Aprenda agora<\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/dica-infalivel-para-ter-a-nova-carteira-de-identidade-sem-sair-de-casa\/?utm_source=lazy\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/identidade-750x375.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorRightArea\">\n                    <div class=\"recomendadorTitleFixed\">\n                    <h2><span>Nova identidade \ud83e\udeaa<\/span><\/h2>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorButtonFixed\">Aprenda agora<\/div>\n                    <div class=\"recomendadorAlertFixed\"><\/div>\n                <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/a>\n        <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<p>O abono salarial \u00e9 um benef\u00edcio anual concedido a trabalhadores da iniciativa privada, por meio do PIS, e a servidores p\u00fablicos, pelo Pasep. Ele funciona como uma complementa\u00e7\u00e3o de renda e pode chegar ao valor de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, dependendo do tempo de trabalho no ano-base. <\/p>\n\n\n\n<p>Para ter acesso ao benef\u00edcio, \u00e9 necess\u00e1rio ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado, al\u00e9m de cumprir outros crit\u00e9rios estabelecidos por lei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calend\u00e1rio unificado traz mais previsibilidade aos pagamentos<\/h2>\n\n\n\n<p>Assim como nos anos anteriores, o calend\u00e1rio de pagamentos em 2026 permanece unificado. Isso significa que tanto trabalhadores do setor privado quanto servidores p\u00fablicos recebem o benef\u00edcio de acordo com o m\u00eas de nascimento. <\/p>\n\n\n\n<p>Os valores s\u00e3o liberados sempre no dia 15 do m\u00eas correspondente ou no primeiro dia \u00fatil seguinte, caso a data coincida com finais de semana ou feriados. O saque poder\u00e1 ser realizado at\u00e9 o \u00faltimo dia \u00fatil banc\u00e1rio de dezembro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mudan\u00e7as nas regras tornam o acesso mais restrito<\/h2>\n\n\n\n<p>A partir de 2026, entram em vigor novas regras para definir quem ter\u00e1 direito ao abono salarial. At\u00e9 ent\u00e3o, o limite de renda acompanhava o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo, mas isso muda com a cria\u00e7\u00e3o de uma regra de transi\u00e7\u00e3o aprovada pelo governo. <\/p>\n\n\n\n<p>O teto de renda passa a ser corrigido apenas pela infla\u00e7\u00e3o medida pelo INPC, enquanto o sal\u00e1rio m\u00ednimo continuar\u00e1 recebendo reajustes acima da infla\u00e7\u00e3o. Na pr\u00e1tica, isso faz com que o n\u00famero de trabalhadores eleg\u00edveis ao benef\u00edcio diminua gradualmente ao longo dos anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Para receber o abono em 2026, o trabalhador deve ter recebido, em 2024, remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal de at\u00e9 R$ 2.765,93. A previs\u00e3o do governo \u00e9 que, at\u00e9 2035, apenas trabalhadores com renda de at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio por m\u00eas tenham direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que o governo decidiu alterar os crit\u00e9rios do PIS\/Pasep<\/h2>\n\n\n\n<p>A mudan\u00e7a nas regras est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo, que considera tanto a infla\u00e7\u00e3o quanto o crescimento do PIB. <\/p>\n\n\n\n<p>Como o piso salarial tende a crescer acima da infla\u00e7\u00e3o, manter o limite do abono atrelado ao sal\u00e1rio m\u00ednimo ampliaria automaticamente o n\u00famero de benefici\u00e1rios e os gastos p\u00fablicos. <\/p>\n\n\n\n<p>Ao desvincular o teto de renda do sal\u00e1rio m\u00ednimo e ajust\u00e1-lo apenas pela infla\u00e7\u00e3o, o governo busca preservar o poder de compra do benef\u00edcio sem comprometer a sustentabilidade do programa no longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem pode receber o abono salarial em 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar das altera\u00e7\u00f5es no crit\u00e9rio de renda, os demais requisitos para ter direito ao benef\u00edcio permanecem os mesmos. <\/p>\n\n\n\n<p>O trabalhador precisa estar inscrito no PIS\/Pasep h\u00e1 pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por no m\u00ednimo 30 dias no ano-base de 2024, ter recebido at\u00e9 o limite de renda estabelecido e ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem fica de fora do pagamento<\/h2>\n\n\n\n<p>Algumas categorias de trabalhadores n\u00e3o t\u00eam direito ao abono salarial, mesmo que cumpram parte dos crit\u00e9rios. \u00c9 o caso de empregados dom\u00e9sticos, trabalhadores rurais e urbanos contratados por pessoa f\u00edsica e profissionais empregados por pessoa f\u00edsica equiparada a jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<p>O valor do abono salarial n\u00e3o \u00e9 fixo para todos os benefici\u00e1rios. Ele \u00e9 calculado de forma proporcional ao n\u00famero de meses trabalhados no ano-base. O c\u00e1lculo considera o sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente dividido por 12 e multiplicado pela quantidade de meses trabalhados. <\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, apenas quem trabalhou durante os 12 meses de 2024 recebe o valor integral. Em 2026, os valores podem variar aproximadamente entre R$ 136 e R$ 1.621.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como consultar se o benef\u00edcio est\u00e1 dispon\u00edvel<\/h2>\n\n\n\n<p>A consulta poder\u00e1 ser feita a partir do dia 5 de fevereiro de 2026 por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, dispon\u00edvel para Android e iOS. O trabalhador deve acessar o sistema com CPF e senha do portal gov.br e verificar a op\u00e7\u00e3o \u201cAbono Salarial\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel consultar as informa\u00e7\u00f5es pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem, no caso dos trabalhadores da iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como ser\u00e1 feito o pagamento do PIS e do Pasep<\/h2>\n\n\n\n<p>O pagamento do PIS, destinado aos trabalhadores do setor privado, \u00e9 administrado pela Caixa Econ\u00f4mica Federal. Quem possui conta no banco recebe o valor automaticamente. <\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m h\u00e1 a op\u00e7\u00e3o de recebimento pela Poupan\u00e7a Social Digital, movimentada pelo Caixa Tem, al\u00e9m de saques em lot\u00e9ricas, terminais de autoatendimento e ag\u00eancias da Caixa. J\u00e1 o Pasep, voltado aos servidores p\u00fablicos, \u00e9 pago pelo Banco do Brasil, com cr\u00e9dito em conta, transfer\u00eancia via PIX ou TED, ou saque presencial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onde tirar d\u00favidas sobre o abono salarial<\/h2>\n\n\n\n<p>Quem ainda tiver d\u00favidas pode buscar atendimento nos canais oficiais do Minist\u00e9rio do Trabalho. As informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis pelo telefone 158, nas Superintend\u00eancias Regionais do Trabalho ou pelo e-mail <a>trabalho.uf@economia.gov.br<\/a>, substituindo \u201cUF\u201d pela sigla do estado do trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O pagamento do abono salarial PIS\/Pasep 2026, referente ao ano-base de 2024, j\u00e1 tem data marcada para come\u00e7ar e deve beneficiar milh\u00f5es de trabalhadores em todo o pa\u00eds. O repasse ter\u00e1 in\u00edcio no dia 16 de fevereiro de 2026, uma segunda-feira, j\u00e1 que o dia 15 cai em um domingo. Pelas regras do programa, sempre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13915,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[83,84],"tags":[],"class_list":["post-43108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colunas","category-mais-tendencias"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43108"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43335,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43108\/revisions\/43335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}