{"id":4269,"date":"2025-02-10T14:20:00","date_gmt":"2025-02-10T17:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=4269"},"modified":"2025-02-09T21:19:57","modified_gmt":"2025-02-10T00:19:57","slug":"afastamento-do-trabalho-por-transtorno-mental-aumentou-67-em-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/afastamento-do-trabalho-por-transtorno-mental-aumentou-67-em-2024\/","title":{"rendered":"Afastamento do trabalho por transtorno mental aumentou 67% em 2024"},"content":{"rendered":"\n

De acordo com o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social, os afastamentos do trabalho devido a transtornos de ansiedade e epis\u00f3dios depressivos<\/a> cresceram 67% em 2024 em compara\u00e7\u00e3o ao ano anterior. No total, 472,3 mil trabalhadores foram afastados por transtornos mentais e comportamentais, dos quais 141,4 mil apresentaram quadros de ansiedade e 113,6 mil foram diagnosticados com epis\u00f3dios depressivos.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo de 2024, mais de 3,5 milh\u00f5es de trabalhadores tiveram acesso ao benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria, anteriormente chamado de aux\u00edlio-doen\u00e7a. O INSS concede esse benef\u00edcio a profissionais que necessitam se afastar do trabalho por um per\u00edodo superior a 15 dias devido a problemas de sa\u00fade, sendo obrigat\u00f3ria a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcia m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

Afastamentos do trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

As dores na coluna e a h\u00e9rnia de disco continuaram entre os principais motivos para a concess\u00e3o do benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria em 2024. As dores na coluna foram a principal causa de afastamento, impactando 205,1 mil trabalhadores ao longo do ano. Logo atr\u00e1s, a h\u00e9rnia de disco tamb\u00e9m teve um n\u00famero expressivo de concess\u00f5es, totalizando 172,4 mil casos.<\/p>\n\n\n\n

Em terceiro lugar, as fraturas na perna foram respons\u00e1veis por 147,6 mil afastamentos. O n\u00famero total de trabalhadores afastados em 2024 apresentou um crescimento significativo de 39% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Em 2023, mais de 2,5 milh\u00f5es de pessoas receberam o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Como ter acesso ao aux\u00edlio?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para ser afastado do trabalho por motivo de doen\u00e7a, o trabalhador precisa apresentar um atestado m\u00e9dico que comprove sua incapacidade tempor\u00e1ria. Durante os primeiros 15 dias, o sal\u00e1rio continua sendo pago pela empresa, e, a partir do 16\u00ba dia, o INSS <\/a>passa a arcar com o benef\u00edcio, desde que o afastamento seja confirmado por per\u00edcia m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

Caso a doen\u00e7a tenha rela\u00e7\u00e3o com a atividade profissional, a empresa \u00e9 obrigada a emitir a Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT), assegurando ao trabalhador estabilidade de 12 meses ap\u00f3s a recupera\u00e7\u00e3o. O benef\u00edcio est\u00e1 dispon\u00edvel para todos os segurados do INSS, incluindo trabalhadores com carteira assinada, aut\u00f4nomos e empreendedores.<\/p>\n\n\n\n

Para trabalhadores desempregados, h\u00e1 uma car\u00eancia de 12 meses para a solicita\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio em casos de acidente de trabalho. O valor pago \u00e9 determinado a partir da m\u00e9dia dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o ao INSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Em 2024, mais de 470 mil de trabalhadores foram afastados de suas fun\u00e7\u00f5es devido a algum transtorno metal ou comportamental; veja detalhes<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3438,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[84,83],"tags":[],"class_list":["post-4269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mais-tendencias","category-colunas"],"_referencia":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4269"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4270,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4269\/revisions\/4270"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}