{"id":38642,"date":"2025-12-25T21:43:00","date_gmt":"2025-12-26T00:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=38642"},"modified":"2025-12-19T20:21:28","modified_gmt":"2025-12-19T23:21:28","slug":"licenca-paternidade-ampliada-pode-diminuir-diferenca-entre-os-sexos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/licenca-paternidade-ampliada-pode-diminuir-diferenca-entre-os-sexos\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a-paternidade ampliada pode diminuir diferen\u00e7a entre os sexos"},"content":{"rendered":"\n

No Brasil, a licen\u00e7a-paternidade<\/strong> garante aos pais o direito de se afastar do trabalho por at\u00e9 cinco dias corridos, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, para acompanhar o nascimento e os primeiros cuidados com o filho.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, um novo projeto, aprovado recentemente pela C\u00e2mara dos Deputados, prev\u00ea o aumento do afastamento para at\u00e9 20 dias<\/strong>. E de acordo com especialistas, este pode ser um passo importante para a corre\u00e7\u00e3o de desigualdades entre os sexos.<\/p>\n\n\n\n

Afinal, vale destacar que a curta dura\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a acaba refor\u00e7ando a ideia de que o cuidado com os filhos \u00e9 responsabilidade exclusiva das m\u00e3es<\/strong>, que ficam afastadas do trabalho por per\u00edodos bem mais longos.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de combater a discrimina\u00e7\u00e3o de g\u00eanero no mercado de trabalho e, consequentemente, ampliar a participa\u00e7\u00e3o dos pais nos primeiros dias de vida dos filhos, a medida tamb\u00e9m visa promover maior equil\u00edbrio na cria\u00e7\u00e3o, permitindo uma distribui\u00e7\u00e3o mais justa das responsabilidades parentais.<\/p>\n\n\n\n

A proposta aprovada na C\u00e2mara prev\u00ea um aumento gradual da dura\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade, atingindo o limite m\u00e1ximo a partir de 2029. Entretanto, futuras amplia\u00e7\u00f5es podem ser implementadas posteriormente.<\/p>\n\n\n\n

Aumento da licen\u00e7a-paternidade n\u00e3o deve afetar a economia<\/h2>\n\n\n\n

Embora existam preocupa\u00e7\u00f5es de que um per\u00edodo maior de afastamento possa impactar a economia, especialistas enfatizam que a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade n\u00e3o representa um custo elevado<\/strong>, desde que seja realizado planejamento adequado.<\/p>\n\n\n\n

Em entrevista ao portal Folha de S\u00e3o Paulo<\/em>, o cofundador da Coaliza\u00e7\u00e3o Licen\u00e7a Paternidade e diretor-executivo da ONG Family Talks, Rodrigo Can\u00f4nico, explicou que per\u00edodo funcionar\u00e1 de maneira semelhante \u00e0s f\u00e9rias<\/strong>, principalmente por se tratar de um afastamento previamente acordado entre as partes.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, outros especialistas afirmam que, com o aumento da licen\u00e7a os pais poder\u00e3o acompanhar os filhos por mais tempo, o que tende a reduzir o n\u00famero de faltas relacionadas a cuidados familiares<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vale ressaltar que algumas empresas j\u00e1 concedem per\u00edodos mais longos de licen\u00e7a-paternidade por meio de acordos individuais com os trabalhadores. Contudo, com a aprova\u00e7\u00e3o da lei, a pr\u00e1tica pode se tornar padr\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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