{"id":38513,"date":"2025-12-23T12:10:00","date_gmt":"2025-12-23T15:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/?p=38513"},"modified":"2025-12-23T17:30:09","modified_gmt":"2025-12-23T20:30:09","slug":"4-areas-da-tecnologia-que-as-empresas-estao-sentindo-falta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tribunademinas.com.br\/colunas\/maistendencias\/4-areas-da-tecnologia-que-as-empresas-estao-sentindo-falta\/","title":{"rendered":"4 \u00e1reas da tecnologia que as empresas est\u00e3o com falta de profissionais"},"content":{"rendered":"\n<p>Um levantamento recente da consultoria <a href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/br\/pt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Robert Half<\/strong><\/a> revelou um dado que chama aten\u00e7\u00e3o: 44% das empresas brasileiras planejam aumentar suas equipes de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, esbarram em um obst\u00e1culo j\u00e1 conhecido pelo setor, a escassez de profissionais qualificados para ocupar as vagas dispon\u00edveis. <\/p>\n\n\n\n<p>A dificuldade em encontrar talentos preparados para lidar com as demandas mais modernas da \u00e1rea se tornou um dos principais entraves para a inova\u00e7\u00e3o nas empresas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4 \u00e1reas da tecnologia que as empresas est\u00e3o sentindo falta<\/h2>\n\n\n\n<p>O cen\u00e1rio \u00e9 puxado, principalmente, por transforma\u00e7\u00f5es aceleradas nas estruturas e exig\u00eancias dos cargos de tecnologia. <\/p>\n\n\n\n<p>O perfil t\u00e9cnico que antes era mais voltado a tarefas operacionais agora precisa incorporar vis\u00e3o estrat\u00e9gica, capacidade anal\u00edtica e dom\u00ednio de ferramentas emergentes. \u00c9 o caso, por exemplo, de profissionais especializados em computa\u00e7\u00e3o em nuvem. <\/p>\n\n\n\n<p>Com a migra\u00e7\u00e3o crescente de sistemas e dados para ambientes cloud, a procura por quem domina essas plataformas \u00e9 intensa, mas a oferta de talentos ainda est\u00e1 longe de suprir a demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra \u00e1rea cr\u00edtica \u00e9 a de ci\u00eancia de dados. Com o volume de informa\u00e7\u00f5es gerado diariamente pelas empresas, cresce a necessidade de quem saiba organizar, interpretar e transformar esses dados em decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p> Cientistas de dados e especialistas em BI (Business Intelligence) est\u00e3o entre os perfis mais buscados, tanto para posi\u00e7\u00f5es permanentes quanto para projetos pontuais. No entanto, muitos candidatos ainda n\u00e3o dominam as ferramentas anal\u00edticas exigidas.<\/p>\n\n\n\n<p>O desenvolvimento de software segue como um pilar fundamental para a inova\u00e7\u00e3o, especialmente agora com a chegada da intelig\u00eancia artificial generativa. <\/p>\n\n\n\n<p>Desenvolvedores que integram IA em aplica\u00e7\u00f5es ou que t\u00eam familiaridade com linguagens voltadas para esse tipo de automa\u00e7\u00e3o est\u00e3o se tornando diferenciais competitivos para as empresas. <\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 uma corrida n\u00e3o apenas por conhecimento t\u00e9cnico, mas tamb\u00e9m por profissionais que saibam aplicar essas tecnologias de forma eficiente e segura.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Analistas e arquitetos de seguran\u00e7a tamb\u00e9m s\u00e3o buscados por empresas de tecnologia<\/h3>\n\n\n\n<p>A administra\u00e7\u00e3o de redes e a seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o completam o quadro de \u00e1reas mais afetadas pela falta de m\u00e3o de obra. Com o aumento dos riscos cibern\u00e9ticos, proteger dados e manter a infraestrutura est\u00e1vel virou prioridade absoluta. <\/p>\n\n\n\n<p>Empresas buscam analistas e arquitetos de seguran\u00e7a com conhecimento pr\u00e1tico e atualizado sobre amea\u00e7as digitais e compliance regulat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quem deseja aproveitar esse movimento e entrar nesse mercado aquecido, a atualiza\u00e7\u00e3o constante \u00e9 essencial. <\/p>\n\n\n\n<p>Dominar plataformas de nuvem, aprender linguagens de programa\u00e7\u00e3o voltadas para IA e desenvolver habilidades anal\u00edticas s\u00e3o caminhos promissores para conquistar as vagas que hoje est\u00e3o em aberto, e ajudar a preencher a lacuna que as empresas tanto sentem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um levantamento recente da consultoria Robert Half revelou um dado que chama aten\u00e7\u00e3o: 44% das empresas brasileiras planejam aumentar suas equipes de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo ano. 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